البحث:

كلمة دلالية (Tag): المواهب

صفحة 1 من 3 1 2 3

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. الموارد البشرية و أهميتها

    كتبت بواسطة سعاد آل حصين, 18/1/2024 17:42
    أهداف, إدارة, إيجابية, الأداء, الأهداف, البشرية, المؤسسة, الموارد, المواهب, بناء, تحسين, تحقيق, تسهم, تعتبر, جذب, حيث, خلال, داخل, دورًا, للقوانين, مؤسسة،, واحتفاظ, واللوائح, وتطوير, وتعزيز
    أحدث الموضوعات: 18/1/2024 17:42
    بواسطة سعاد آل حصين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. تحليلات الموارد البشرية 5 أيام 07/01/2024 الرياض القاهرة مركز ملتقى الخبرات للتدريب 2024

    كتبت بواسطة وليد ملتقى الخبرات, 6/11/2023 10:56
    أيام, إدارة, إعداد, البرنامج, البشرية, التدريب, التدريبية, الدمام, الرياض, الشيخ, العائد, العملية, القاهرة, المتقدمة, المتكامل, المهارات, الموارد, المواهب, برنامج, تحليلات, تركيا, تطوير, جده, دبي, شرم
    أحدث الموضوعات: 6/11/2023 10:56
    بواسطة وليد ملتقى الخبرات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. ما هي إدارة التوظيف؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/7/2022 10:55
    أنه, أنواع, إدارة, الإدارة, الاستحواذ, التوظيف, التي, الحصول, الشركات, الشركة, الشركة،, المؤهل, المواهب, الموظفين, بعض, حيث, كيما, لكن, لها, ليس, معينة, هذا, هذه, وإنما, وهي
    أحدث الموضوعات: 22/7/2022 10:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. 5 نصائح لأصحاب العمل لنجاح التوظيف في عام 2020

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/2/2020 15:26
    الاجتماعي, الاجتماعية, البيانات, التواصل, التوظيف, التي, الشركات, العمل, الفيديو, المتحدة, المرشح, المواهب, الوظائف, الوقت, الولايات, بشكل, تجربة, تعد, توظيف, خلال, شركة, عام, فإن, وسائل, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 10/6/2021 09:17
    بواسطة elfarkh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. دور الموارد البشرية في التحول التنظيمي Organizational Transformation

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/5/2021 12:59
    الأداء, الأفراد, البشرية, التأكد, التحول, التدريب, التغيير, التنظيمي, التنظيمي،, التواصل, الجديدة, العمل, القادة, الموارد, المواهب, الموظفين, برامج, جهود, خلال, دور, فإن, لضمان, للموارد, والموارد, يكون
    أحدث الموضوعات: 22/5/2021 12:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. الإمارات: رئيس مجلس ادارة اعمار الاماراتية : لا مسميات وظيفية بعد اليوم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2020 17:11
    أساسي, أنه, إدارة, إعمار, الإمارات, التي, الذي, الذين, الشركة, العبار, العمل, المسميات, المهارات, المواهب, الوظيفية, بعد, رئيس, شركة, علينا, كورونا, مجلس, مجموعة, مسمى, هذه, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 27/7/2020 17:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  7. كيف تحدد أهداف التوظيف لعام 2020 وتكون ناجحًا في العام الجديد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/2/2020 15:07
    أجل, أفضل, أهداف, استراتيجيات, الباحثين, التوظيف, التي, العام, القراءة, المقاييس, المواهب, بشكل, تابع, تتبعها،, تعيين, تنافسية, صحيح, عمل, كيف, لجعل, لمعرفة, والخطوات, وكيفية, يجب, يمكنك 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/4/2020 19:05
    بواسطة M.Salem  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. ما هو تخصص الموارد البشرية وما أهمية الحصول على درجة علمية في هذا التخصص

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/1/2020 18:07
    أهمية, إدارة, الآن, الأعمال, الألفية, البشرية, التي, الجميع, الحصول, الدرجة, الذي, العمل, الموارد, المواهب, تخصص, تقول, درجة, دور, صناعة, غوغليتينو, كان, كيف, مجال, مكان, هذا
    أحدث الموضوعات: 3/3/2020 06:15
    بواسطة Ralharbi23  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. القواعد التي يستخدمها كبار المديرين في اختيار وتعيين الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/2/2020 17:47
    إذا, إنشاء, الأداء, الأفراد, البشرية, التى, التي, العظماء, العمل, القوة, المديرين, المنظمة, الموارد, المواهب, الموظفين, النتائج, عند, فهم, كبار, كتاب, موظف, نقاط, هذا, هذه, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 28/2/2020 17:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. افضل 12 كتاب خاص بالتوظيف للإطلاع عليهم في 2020

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/2/2020 14:58
    Recruiter, أفضل, أكثر, الاستعراضات؟, التوظيف, التي, الذي, القائمين, الكتاب, المراجعات, المرشحين, المواهب, بالتوظيف, بشكل, تقوله, توظيف, حول, كتاب, كيفية, للقائمين, مثل, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/2/2020 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  11. أبرز 8 مشكلات تواجه الموارد البشرية و الحلول البسيطة لها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/2/2020 15:26
    أكثر, إدارة, البشرية, البشرية،, التغيير, التغييرات, التنوع, التوظيف, التي, الحل, الشركات, الشركة, العمل, الموارد, المواهب, الموظفين, بين, تحديات, تعزيز, ثقافة, خلال, سياسات, ولكن, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 19/2/2020 15:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. نصيحة : حدد أهداف التوظيف التي ستحققها فعليًا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/2/2020 15:17
    linkedin, أثناء, أجل, أكثر, أهداف, الأجور, التركيز, التوظيف, التي, الذين, الشخصية, الشركة, العمل, المرشحين, المهارات, المواهب, الوظائف, بناء, تحديد, تشكل, توقعات, خلال, ذلك،, عمل, وقت
    أحدث الموضوعات: 19/2/2020 15:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. كيف تحصل على الموظفين المناسبين في الوقت المناسب وفي حدود الميزانية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 19:01
    40٪, إذا, البشرية, الخاصة, السابقين, العمل, الموارد, المواهب, الموظفين, الوقت, تحقق, تشجيع, تكلفة, توظيف, خارجية, ذلك،, رسائل, شركتك, لشركتك, لكل, هذه, وظائف, يصل, يكونوا, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/2/2020 19:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. كيف اصبحت ادارة الموارد البشرية شريك استراتيجي للأعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/1/2020 17:56
    أيضًا, الأعمال, الاستراتيجية, البشرية, الذي, الشريك, العاملة, العمل, القوى, الموارد, المواهب, الموظفين, اليوم, بين, شريك, عملت, فإن, كما, للموارد, مثل, معدلات, مما, هذا, يتعلق, يجعل
    أحدث الموضوعات: 4/1/2020 17:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. كيف يمكنني تحفيز و مكافأة الموظفين لدي؟ مقترحات هامة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:00
    إلى, الأجر, الأداء, الأعمال, الأهداف, الاحتفاظ, التعويض, التعويضات, التنظيمي, التي, العمل, المؤسسة, المكافآت, المنظمة, المواهب, الموظفين, برامج, تحفيز, على, كيف, لتحسين, مثل, مستويات, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/12/2019 12:31
    بواسطة alawimohd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  16. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  17. استثمار اجتماعات تقييم الكفاءات في شركتك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    إدارة, إستعراض, إلى, اجتماع, اجتماعات, استعراض, الأداء, التي, الشركة, العمل, المنظمات, المواهب, المواهب،, الموظفين, بشكل, بيانات, بين, تحديد, خلال, على, علي, قادة, مراجعة, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. هل تؤمن بأن الموظفين هم أعظم أصولنا.. اقرأ هذه المقالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/10/2019 14:28
    إدارة, إذا, إلى, البشرية, التوظيف, التي, الشركات, الصغيرة, العاملة, العمل, القوى, المهارات, الموارد, المواهب, الموحدة, الموسميين, الموظفين, خلال, شركتك, عام, على, قوة, لإدارة, موحدة, هذه
    أحدث الموضوعات: 15/10/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. لماذا يجب علينا الاهتمام بمؤشرات ادارة المواهب في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/10/2019 13:30
    أهمية, إدارة, إلى, الأعمال, البشرية, التعلم, التي, الخاصة, الصيف, العمل, المسئولين, المقاييس, الموارد, المواهب, الموظفين, برامج, بين, تأثير, خلال, ذلك, على, كبار, نتائج, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 14/10/2019 12:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. 10 تحديات تواجه موظفي «الموارد البشرية»

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 9/10/2019 10:35
    أصحاب, إلا, الأعمال, التي, الشركات, الشركة, العمل, الموارد, المواهب, الموظفين, باستمرار, بسبب, بعد, بعض, تواجه, توظيف, خلال, ذلك, صعوبة, على, فإن, كثير, مكان, هذه, ويمكن
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 10:35
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  21. تطور الذكاء الإصطناعي في مجال الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/9/2019 13:58
    إدارة, إلى, الإدارة, الإصطناعي, الاصطناعي, البشرية, التوظيف, الذكاء, المثالي, المرشحون, المرشحين, الموارد, المواهب, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بشكل, على, عملية, غير, فرز, مثل, مجال, هذا, يتم
    أحدث الموضوعات: 7/9/2019 13:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. 5 مفاتيح لتطوير المواهب في مؤسستك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:46
    development, أكثر, أنا, إلى, البحث, التدريب, التعلم, التنمية, التي, الجميع, الذي, الذين, القادة, المواهب, بناء, بين, تطوير, على, عندما, كبار, هذا, هذه, وقت, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/7/2019 06:14
    بواسطة مجلة اللياقة والتخسيس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. ما هي إدارة المواهب وما هو نموذج عملية ادارة المواهب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:45
    management, talent, إدارة, إلى, التدريب, العمل, القرار, المنظمة, المواهب, الموظف, الموظفون, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, تحديد, توفير, خلال, صنع, على, عملية, فيما, للموظفين, يكون, يلي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. لماذا تعد إدارة المواهب استراتيجية مهمة لتطوير الأعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:44
    أفضل, أنظمة, إدارة, إلى, استراتيجية, الأداء, البشرية, التي, العمل, المؤسسة, المدير, المستمر, الموارد, المواهب, الموظف, الموظفين, الموهوبين, الوظيفي, تعد, جميع, على, للموظفين, نظام, والاحتفاظ, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. ما المقصود بتنمية المواهب Talent Development

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 13:43
    التدريب, التدريب،, القيام, المدربين, المنظمات, المواهب, الموظفين, الوظيفي،, بدور, تطوير, تنجح, تنمية, ذلك, طريق, على, عليها, لكي, وأكثر, والتظليل, والتقييمات،, والتناوب،, والتوجيه،, والكتب،, والمحاضرات،, والمقالات،
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 13:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:39
    أفضل, أكثر, إلى, التعاون, التي, الذين, السامة, الشركات, العمل, العمل،, القادة, المواهب, بشكل, بناء, ثقافة, ذلك, على, فإن, مجتمع, نتائج, هذا, هذه, هنا, يمكنهم, يهتم
    أحدث الموضوعات: 7/7/2019 15:39
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. الاختلافات الخمسة بين استقطاب المواهب Talent Acquisition عن التوظيف Recruitment

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:31
    أفضل, إلى, استراتيجية, استقطاب, اكتساب, التجارية, التخطيط, التوظيف, التي, العثور, العمل, المختلفة, المرشحين, المستقبل, المواهب, جذب, خلال, على, عليك, عملية, فإن, فهم, منصب, نهج, يتم
    أحدث الموضوعات: 29/6/2019 18:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. عملية استقطاب اصحاب المهارات والكفاءات والمواهب الخاصة Talent Acquisition

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:27
    إلى, استقطاب, اكتساب, البشرية, التوظيف, الحديثة, الشركة, الفريدة, المرشحين, الموارد, المواهب, بسرعة, على, عملية, فإن, فريدة, قسم, لأن, لتلبية, للتوظيف, للشركات, مجموعة, مهنة, نوعها, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 29/6/2019 18:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:21
    أيضًا, إدارة, إلى, الأفراد, البشرية, الشركة, العاملة, العمل, المثال،, المديرين, المنظمة, المهارات, الموارد, المواهب, الموظفين, بناء, تطوير, تعيين, خبراء, سبيل, على, فريق, لتلبية, مجموعة, يقترح
    أحدث الموضوعات: 30/3/2019 16:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. أربع خطوات للتخطيط الاستراتيجيى للموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 12:57
    إدارة, إذا, إلى, احتياجات, الاستراتيجي, البشرية, التنبؤ, التوظيف, الحالية, الحاليين, الطلب, العمل, المستقبلية, المهارات, الموارد, المواهب, الموظفين, تخطيط, تطوير, تقييم, شركتك, على, عملية, للموارد, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 11/3/2019 01:23
    بواسطة nesrine.la  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 1 إلى 30 من 65
صفحة 1 من 3 1 2 3