البحث:

كلمة دلالية (Tag): تؤثر

صفحة 1 من 6 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. دورة سيكلوجية الإتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض

    كتبت بواسطة ايمان علاء, 28/3/2024 12:41
    أنواع, الآخرين, الأربع, الإيجابية, الاتصال, الاجتماع, التعامل, التفاوض, التي, الجسد, العمل, الفعال, المصافحة, تؤثر, حركات, دورة, سيكلوجية, طريقة, عند, قراءة, كشف, كيف, لغة, ماهي, واكتشاف
    أحدث الموضوعات: 28/3/2024 12:41
    بواسطة ايمان علاء  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. موضوع مثبت - أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/9/2022 22:25
    الاستشارية, الاستشاريين, الاعمال, الانتاجية, التخصصات, التي, الجديدة, الخدمات, الشركات, العمليات, المساعدة, المشروعات, تؤثر, تخطيط, تعيق, شركة, كفاءة, لديها, للاستشارات, مختلف, مشكلاتها, نموها, والادارية, والتشغيلية, والمجالات
    أحدث الموضوعات: 17/9/2022 22:25
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. انواع القرارات التي يتم اتخاذها داخل المؤسسات

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/4/2022 14:27
    الآخر, الإدارة, التي, الجانب, الروتينية, العليا،, القرارات, المؤسسة, المتعلقة, المنظمة, بأمور, بالأداء, تؤثر, تتعلق, جديد, عندما, قرار, قرارات, قرارًا, للمنظمة, مثل, مستويات, منح, هذه, يتخذ
    أحدث الموضوعات: 28/4/2022 14:27
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. ستة مجالات للفرص والمخاطر التي قد يتعرض لها مشروعك او عملك التجاري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2021 13:57
    أيضًا, إذا, الاعتبار, التجارية, التغييرات, التكنولوجيا, التي, العوامل, الفرص, المحلية, المخاطر, بشكل, تؤثر, تحليل, تكون, خطتك, ذلك, عملك, عند, كنت, كيف, مثل, هذه, يمكن, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 7/6/2021 13:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  5. كيفية تحديد الفرص و المخاطر في تخطيط الأعمال التجارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/5/2021 16:05
    أذواق, الاعتبار, التغييرات, التي, الجديدة, الشراء, العملاء, القوة, تأثير, تؤثر, تعرف, تواجه, جدولة, ظهور, عادات, عملك،, عند, فكر, كيفية, محتملة, نقاط, هذه, والضعف, واللوائح, وتغيير
    أحدث الموضوعات: 31/5/2021 16:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  6. إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين

    كتبت بواسطة mohamed hagage, 26/9/2010 19:00
    download, إدارة, الإدارة, البشرية, التدريب, التنظيم, التوظيف, التي, الثالث, الحادي, الرواتب, العاملين, القرن, الموارد, تؤثر, تحديد, تحليل, تخطيط, تقييم, دافعية, شرح, عليها, كتاب, للموارد, مكتبة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 29/12/2020 18:40
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  7. استبيان بحث البيئة الخارجية وأثرها على اتخاذ القرارات الاستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:59
    أخي, أقل, إدارة, اتخاذ, استبيان, الإستراتيجية, البحث, البيئة, الخارجية, العملاء, العوامل, القرارات, الله, المجتمع, المستوى, بالشركة, بالشركة؟, تؤثر, درجة, سنة, سنوات, نعم, هذا, يؤثر, يتم
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 16:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. العوامل المؤثرة في عملية إتخاذ القرار

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/1/2020 14:19
    أهمية, إتخاذ, البدائل, البيئة, البيئية, التأكد, التي, الظروف, العوامل, القرار, المؤثرة, المؤسسة, المعلومات, المناسب, تأثير, تؤثر, ظروف, عدم, عملية, فإن, قرار, لذلك, متخذ, هذا, يؤدي
    أحدث الموضوعات: 13/1/2020 14:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. حوادث العمل: مصادرها المادية والمعنوية، وعلاقتها بالضغط المهني

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 27/11/2019 14:58
    أدائه, إذا, البحث, التي, العمل, المادية, المتربص, المتربصين, المهني, الى, بالضغط, بين, تؤثر, حوادث, عمله،, كانت, لعمله،, للقيام, مصادرها, ميدان, والمعنوية،, وجره, وحوادث, وعلاقتها, يهدف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/11/2019 14:58
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. تشغيل القصر بين التقييد و الحظر

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 25/11/2019 09:45
    الأسمى, التقييد, التي, الحظر, الخطيرة, الضوابط, العمل, القاصر, القصر, الكلي, المحور, المدى, المنع, الهدف, بين, تؤثر, تشغيل, تعليم, جميع, ذلك, سلامة, صحة, على, لتشغيل, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 25/11/2019 09:45
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. ما هي صعوبات العمل ؟

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 10/10/2019 10:50
    التي, الحياة, السلبية, السلوكيات, الصعوبات, العمل, العملية, الوقت, بالأخطاء, بشكل, بيئة, تؤثر, حلُّه, حيثُ, خلال, صعوبات, على, لمواجهة, لها, منها, وضع, ويكون, يجب, يُمكن, يُنصح
    أحدث الموضوعات: 10/10/2019 10:50
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. ثقافة مكان العمل: ما هي، و لماذا تعتبر مهمة، و كيف يمكن تحديدها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:38
    إلى, الأداء, التي, الثقافة, العمل, المهم, الموظفين, بشكل, بما, بين, تؤثر, تحديد, ثقافة, ذلك،, على, عملك, كيفية, لدينا, مقابل, مكان, مهمة, وكيف, وما, ومدى, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/6/2019 18:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  13. كيفية استخدام نهج التعلم المختلط في التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/1/2019 14:36
    إلى, استخدام, التخطيط, التدريب, التدريب؟, التعلم, التي, المختلط, المدمج, الموضوع, النهج, الوقت, بشكل, تؤثر, تدريب, تعليمي, خلال, عدد, على, كيفية, لأن, للتدريب, هذا, هذه, يوفر
    أحدث الموضوعات: 30/1/2019 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. الحدود و القيود المفروضة على تخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:14
    الأداء, البشرية, التي, الحدود, الشركة, العاملة, العديد, القوى, القيود, المتعلقة, المستقبل, المفروضة, الموارد, الموظفين, بمتطلبات, تؤثر, تخطيط, سلبًا, على, لتلبية, لكل, للغاية, هناك, وضع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/11/2018 14:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. كيف يمكن تحسين العلاقة بين الإدارة و نقابة العمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/10/2018 13:49
    أصحاب, أفضل, إذا, إلى, الإدارة, التي, العمالية, العمل, المرجع, المستمر, المنظمة, الموظفين, النقابات, انظر, بيئة, بين, تؤثر, تحسين, صاحب, علاقة, على, لأصحاب, لصاحب, نقابة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 24/10/2018 13:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. مراحل الحزن الخمسة طبقاً لنموذج كيوبلر روس في علم النفس

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 1/7/2018 08:24
    الأفراد, الإنسان, التي, الثانية, الخمسة, النفس, النفسية, الوصول, بعد, تؤثر, روس, شيء, علم, على, عليها, كان, كيف, لنموذج, مراحل, مقاومة, نفسه, نموذج, هذا, هذه, يعرف
    أحدث الموضوعات: 1/7/2018 08:24
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  17. هل هناك فرق بين تصميم الوظيفة وتصميم مكان العمل؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:51
    إلى, استخدام, الإدارية, البشرية, التعامل, التي, الصحة, العمل, المعلومات, المهنية, الوظائف, الوظيفة, بين, تؤثر, تحسين, تصميم, تنظيمي, على, غير, فرق, لوظيفة, نموذج, هيكل, يقوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 13:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  18. كيفية اعداد جدول زمنى للمشروع ( خريطة جانت أو Gantt Chart )

    كتبت بواسطة elmalah, 11/10/2010 15:05
    chart, ادارة, اعداد, اعمال, التي, الخطوات, بسرعة, بشرية, بطريقة, تؤثر, تنظيم, جدول, جدول زمنى لمشروع افضل انواع الجداول الزمنية خريطة جانت, خريطة, زمني, علم, على, كيف, للعاملين, متى, محمود, موارد, هذا, واحد, يمكننا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/12/2017 16:54
    بواسطة mmossilhy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. ملف اكسل لحساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 15:08
    أنت, إلى, ارجو, التكاليف, التوظيف،, التي, الحصول, الذي, السنوية, الملف, الموظفين, تؤثر, تقنيات, تكاليف, توظيف, جديد, حساب, ذلك, شركة, على, ملف, واحد, وظيفة, وكالات, يستخدم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 15:08
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. نموذج اخطار بتكرار الغياب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/5/2017 19:32
    إجراء, إلى, اتخاذ, استلام, اكسيل, الإدارة, الحصول, الحضور, الخاص, السابقة, الشركة, العمل, الفعل, المنظمة, تؤثر, ترجمة, خطة, دون, على, مراجعة, نموذج, هذا, هذه, واجبات
    أحدث الموضوعات: 16/5/2017 19:32
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  22. المسائل القانونية حول كُتيب الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/4/2017 12:16
    أصحاب, إلى, ادارة, البيان, العمل, القانونية, المسائل, الموظف, الموظفين, ببساطة, بدون, بشرية, تؤثر, تغيير, علم, على, فهم, قبل, مراجعة, موارد, نسخة, هذا, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 19/4/2017 12:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. تاثير ادارة التغيير على التسويق الداخلي

    كتبت بواسطة brahim2017, 25/3/2017 17:26
    ادارة, ادارة التغيير, التسويق, التسويق الداخلي, التغيير, الداخلي, السلام, السلام عليكم, تؤثر, على, عليكم, كيف
    أحدث الموضوعات: 25/3/2017 17:26
    بواسطة brahim2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  24. سياسة الملابس والمظهر العام

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:00
    black, أمام, إلى, الإدارية, الشركة, العام, العمل, الغير, اللائق, الملابس, الموظفين, بالنسبة, تؤثر, جميع, خلال, ساعات, سياسة, على, لذلك, للشركة, للموظفين, نظرة
    أحدث الموضوعات: 9/11/2016 20:09
    بواسطة خليل الطيب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  25. خصائص الولاء التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/10/2016 16:25
    أقل, إدارية, إلى, ادارة, الأفراد, الإدارية, الإنسانية, التغيير, التنظيمي, العاملين, تؤثر, تحديد, تحسين, تحفيز, تكون, حالة, خصائص, خلال, داخل, دافعية, على, عليها, غير, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 13/10/2016 16:25
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  26. أهمية الرضا الوظيفي بالنسبة للفرد في رفع الروح المعنوية .

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/10/2016 16:01
    أهمية, إلى, ادارة, التي, الرضا, العمل, المالية, المعلم, المعنوية, النفسية, الوظيفي, انه, تؤثر, تحسين, تحفيز, دافعية, دراسة, دليل, زيادة, عامل, عدم, على, كان, لدى, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/10/2016 16:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  27. التحليل الموقفي (تقييم الأوضاع الحالية للشركة )

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/10/2016 11:24
    أساليب, الأهداف, التحليل, التي, الحكومية, الداخلية, العلاقات, العوامل, القوة, المطلوب, المنظمات, المنظمة, الموارد, بشرية, تؤثر, تحديد, تقييم, توجيه, جوانب, علاجها, على, عليها, مجموعة, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/10/2016 11:24
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  28. مصر: البرلمان المصري يناقش الأحد مشروع قانون بزيادة الرسوم على العاملين بالخارج

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/8/2016 12:13
    إلى, احداث, اخبار, ادارة, البشرية, العاملين, العمل, القوى, المصري, الموارد, المواطنين, بشأن, تؤثر, حدث, خلال, رقم, على, قانون, قيمة, لدى, لسنة, مشروع, مصادر, هذه, وانخفاض
    أحدث الموضوعات: 22/8/2016 01:09
    بواسطة هشام سليم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  29. تأثير الحوافز على الأداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:43
    آداء, إلى, الأداء, التنبؤ, التي, الحوافز, الذي, السلوك, الطريق, العامل, العاملين, الفردي, المؤسسة, بين, تؤثر, تتعامل, تقييم, تقييم الآداء, توجيه, دافعية, سياسة, على, غير, للعمل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/8/2016 13:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  30. كتاب المبيعات Sales Power etbcenter

    كتبت بواسطة فريال علاء, 23/5/2016 04:51
    400, office, power, البيع, التسويق, الحديث, الخاص, الشراء, المبيعات, بين, تؤثر, تدريب, خلال, طريقة, فكرة, قرار, كتاب, للبيع, للتحميل, مجانا, مركز, هدية, هنا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 23/5/2016 04:51
    بواسطة فريال علاء  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  31. الحوكمة والمشاركة في التنمية

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 15/5/2016 22:12
    إلى, اختيار, ادارة, الأداء, الأساسية, الأساليب, التنمية, التي, الجودة, الحوكمة . المشاركة في التنمية, العلاقات, المناسبة, بشرية, بين, تؤثر, تحقيق, خطط, طريق, علم, لتحقيق, مجموعة, موارد, نظام, والتميز, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 15/5/2016 22:12
    بواسطة سفيان منذر صالح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 1 إلى 30 من 177
صفحة 1 من 6 1 2 3 4