البحث:

كلمة دلالية (Tag): تقييم الآداء

صفحة 1 من 20 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. مشروع تقييم أداء السائقين

    كتبت بواسطة hr.ibrahim.elhawary, 29/10/2016 14:45
    آخر مشاركة: 24/4/2017 13:23
    بواسطة حضرة العمدة  إذهب إلى آخر مشاركة
  2. آخر مشاركة: 10/4/2017 15:51
    بواسطة imtired1400  إذهب إلى آخر مشاركة
  3. تقنيات لتحسين أداء الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 16:27
    آداء, أداء, أهمية, الأداء, الاستثمار, الاستراتيجية, التعاون, القرارات, المديرين, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوصف, بين, تقنيات, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, جديد, خلال, عملية, قادة
    آخر مشاركة: 5/4/2017 16:27
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  4. آخر مشاركة: 27/3/2017 19:35
    بواسطة الباجورى  إذهب إلى آخر مشاركة
  5. آخر مشاركة: 23/3/2017 18:48
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  6. آخر مشاركة: 22/3/2017 15:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  7. مشاكل تقييم الاداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:08
    أداء, الآخرين, الأداء, الإدارة, الإدارية, التعيين, العمل, العملية, القيادة, الموظفين, النظام, الوظيفة, الوقت, تحقق, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, عملية, كاملة, كفاءة, محمد, مقابلة, وإلا, واحد, يريد
    آخر مشاركة: 18/3/2017 22:37
    بواسطة elsadig imam  إذهب إلى آخر مشاركة
  8. آخر مشاركة: 23/2/2017 15:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  9. آخر مشاركة: 19/2/2017 22:44
    بواسطة mednadjib  إذهب إلى آخر مشاركة
  10. آخر مشاركة: 19/2/2017 12:11
    بواسطة بوليكا  إذهب إلى آخر مشاركة
  11. آخر مشاركة: 19/2/2017 12:00
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  12. آخر مشاركة: 9/2/2017 18:39
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  13. آخر مشاركة: 9/2/2017 08:58
    بواسطة Atteya87  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سياسات ادارية

  14. آخر مشاركة: 31/1/2017 13:45
    بواسطة Hudak  إذهب إلى آخر مشاركة
  15. آخر مشاركة: 25/1/2017 02:15
    بواسطة salam68  إذهب إلى آخر مشاركة
  16. آخر مشاركة: 25/12/2016 08:44
    بواسطة hrobaid  إذهب إلى آخر مشاركة
  17. آخر مشاركة: 17/12/2016 11:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  18. مؤشرات الأداء الرئيسية KPI

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2016 09:29
    business, آداء, الأداء, الإدارة, التدريب, التنافسية, الدورة, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, سؤال, شركة, عناصر, لشركة, مهارات, نموذج
    آخر مشاركة: 10/12/2016 09:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  19. آخر مشاركة: 7/12/2016 19:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  20. سؤال بحاجة الى اجابة سريعة

    كتبت بواسطة thefarmer, 8/11/2016 11:51
    آداء, اريد, الاداء, الذي, الطرق, الموظف, الوظيفي, الى, تقييم, تقييم الآداء, درجة, راي, سؤال, سريعة, سمحتم, طريقة, علمي, كامل, لكل, للموظفين, هذا, هذه, يتم, يمكن
    آخر مشاركة: 8/11/2016 11:51
    بواسطة thefarmer  إذهب إلى آخر مشاركة
  21. آخر مشاركة: 25/10/2016 08:56
    بواسطة مجدي البسيسي  إذهب إلى آخر مشاركة
  22. تأثير الحوافز على الأداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:43
    آداء, إلى, الأداء, التنبؤ, التي, الحوافز, الذي, السلوك, الطريق, العامل, العاملين, الفردي, المؤسسة, بين, تؤثر, تتعامل, تقييم, تقييم الآداء, توجيه, دافعية, سياسة, على, غير, للعمل, يمكن
    آخر مشاركة: 6/8/2016 13:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  23. آخر مشاركة: 6/8/2016 13:43
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  24. طرق تحسين الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:42
    آداء, الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, الإداري, الإنجاز, الاتصال, البشرية, التغيير, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, بين, تحقيق, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, مهارات, مهام, وسائل, يعني
    آخر مشاركة: 6/8/2016 13:42
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
  25. عناصر الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2016 13:41
    آداء, أنشطة, الأداء, الأعمال, العمل, العنصر, الفعال, المساعدة, الموارد, الموظف, النجاح, الوظائف, الوقت, بين, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, خبرة, دراسة, طبيعة, طريقة, عناصر, قياس, للعاملين, مكونات
    آخر مشاركة: 6/8/2016 13:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة
النتائج 1 إلى 25 من 500
صفحة 1 من 20 1 2 3 4