المحادثة بين محمد أحمد إسماعيل و HR Director_KSA

1 رسائل الزوار

  1. الســلام عليكم ورحمـة الله وبركاتــه

    لاحظت أثنـاء تصفحي للعديد من المواضيع خصوصا ما يتعلـق بتقييــم الآداء نسيـان مراعاة الفـرق بيـن عمليتـي التقييــم والتقويــم.

    وللتذكيــر فإن عمليــة التقييــم دائمــا ً إحـدى متطلبــات عمليــة التقويـــم بمعنـى أن التقييــم معرفـة ومراجعــة وتحديد نقاط الضعف والنقص والقوة وتحديد الإحتياجـات بغرض تقويمها وتصحيحهـــا بأي من الطرق المعروفة كالتدريب أو التعليـم أو غيــرها.

    لذلك لزم التذكيــر والتنويـــه مع جزيــل شكــري لجهـدكم الرائـع والمواضيــع البنـــاءه.
عرض رسائل الزوار 1 إلى 1 من 1