الموضوع: مسوقين و مسوقات لمركز تدريب في الرياض
مسوقين و مسوقات لمركز تدريب في الرياض
مطلوب مسوقين في مدينة الرياض، للعمل لدى مركز تدريب
طبيعة العمل:
تسويق ميداني للدورات المركز الداخلية و الخارجية
على المتقدم أن يتوفر لديه المزايا التالية:
1- التفرغ التام
2- خبرة سابقة لا تقل عن ستة أشهر في مجال التسويق.
3- يفضل أن تكون لدية القدرة في الاشراف المباشر على الدورات الخارجية.
4- الكفاءة على تسويق الدوراتو امتلاكه لوسيلة تنقل .
5- أن يكون حسن المظهر.
6- أن يكون المتقدم من سكان مدينة الرياض.
المزايا :
1- راتب + بدلات + نسبة + مكافأت
2- اتاحة نقل الكفالة عند اثبات الخبرة.
3- امكانية الحصول على شهادات عالمية و خطابات خبرة من شركائنا .
التواصل هنا او عبر الجوال 0505468989
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة تدريب في الرياض بحاجة الي بناء فريق عمل لمركز التدريب الرجالي الخاص بنا ونحتاج الى شغل الوظائف التالية :
مدير تنفيذي للمركز
مدير تسويق
مسوقين
منسقين... (مشاركات: 0)
شركة كبرى بحاجة إلى مسوقات لمواد تجميلية ..
على أن تتوفر فيها بعض الشروط التالية :
- اللباقة
- حسن التصرف
- الجدية في العمل
علما بأنه سوف يتم توفير لهن تدريب ما... (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز تدريب بمدينة جدهمسوقات ومسوقين على ان تتوفرلديهمخبرة سابقة فى مجال التسويق الإلكترونى والتسويق عبر االهاتف خبرة لا تقل عن سنه في التسويق يفضل من لديه خبرة سايقة في مركز تدريباللباقة ... (مشاركات: 0)
مركز تدريب إداري " رجال" يرغب في توظيف مسوقين تدريب
بالمملكة العربية السعودية
الموهلات : ثلاثة سنوات خبرة في مجال مبيعات التدريب
وإيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
للتواصل :... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم...
الاخوة,,,
شركة متخصصة بالتدريب الاداري والفني(سلامة وامن صناعي) والاستشارات..
ترغب في توظيف عدد من المسوقين في مجال التدريب برواتب وعمولات مجزية ...
خبرة في مجال تسويق... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل