الموضوع: معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن أكثر اصولنا قيمة هو افرادنا ولاطلاق العنان لمقدراتهم العلمية توجب علينا أن نبدا بتغيير العمليات الادارية الحالية والوسائل التي استخدمت لتوفيرتطبيقات القيمة المضافة. أحد أهم اهدافنا في المعهد هو تقديم الفرص للافراد للارتقاء بهم مهنيا بينما نمدهم بالاساس المتين في الفنون الحرة-الفنون العقلية- ولتزويد الطلاب بالمبدأ التعليمي السليم. وهذا الهدف من مساعي أعضاء المعهد ذوي الكفاءة العلمية العالية المتمرسة والمملتزمون بتطور المعرفة وجودة البرنامج التعليمي من خلال التميز في التدريس ومشاركاتهم المهنية والخدمات العامة و من خلال تحديث هذه العمليات سوف يقوم المعهد بعمل أطر جديدة لتحسين صورة المعهد الأكاديمية واضافة قيم جديدة لأفرادنا.وليقوم المعهد بتأهيلهم في مختتلف المجالات المهنية . وفوق ذلك سوف نطور كفاءاتنا المهنية ومعرفتنا الادراية والاشرافية ولتقديم اطر عمل لتدريس وتعليم أفرادنا ليقودهم ذلك للتحقق الذاتي ومن ثم لزيادة مساهماتهم من الناحية الاقتصادية. ويمكننا من خلال تأهيل وتطوير وتدريس وتعليم أفرادنا خلق وفرة من الكفاءات بالقيم المطلوبة كما أن المعهد سيعمل على جذب الجيل الجديد ومنحهم الفرص ليطلقوا العنان لقدراتهم الكامنة. ومن خلال قياس أفضل الممارسات واختراق حواجز الابتكار سيمهد المعهد خطوة جديدة نحو التفكير الخلاق والنشاط المؤسسي.
موقع المعهد على الانترنت
https://www.dihrd.ae/demo/Arabic/index.asp
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ما هي مراكز التقييم؟
تدريبات متعددة ويشرف عليهم فريق من المقيميين المؤهلين يقومون بعمل تقييم لكل مشارك بحسب الوظيفة المحددة
له مسبقا. يتخذ القرار بعد ذلك عن طريق تبادل البيانات بين المجموعة... (مشاركات: 1)
الى الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اهديكم دليل الدورات التدريبية التي يقدمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
نفعكم الله بها
.شهادةخبير موارد بشريةالأهداف العامة:
تحليل... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تأسس معهد دبي لتنمية الموارد البشرية عام 2003 بهدف تطوير أداء الأفراد و المؤسسات و الوصول بهم إلى أعلى مستويات التميز و ذلك من خلال باقة من الخدمات و التي تشمل:
1. الدورات... (مشاركات: 9)
في إطار سعينا لأن نكون رواد التطوير الإداري فقد قام المعهد بإعتماد مجموعة من الخبراء والمستشارين الإداريين في
مجالات مختلفة بالإضافة إلى الخبرات المتوفرة من خلال شركائنا الدوليين وذلك لتقديم الخدمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .