الموضوع: معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن أكثر اصولنا قيمة هو افرادنا ولاطلاق العنان لمقدراتهم العلمية توجب علينا أن نبدا بتغيير العمليات الادارية الحالية والوسائل التي استخدمت لتوفيرتطبيقات القيمة المضافة. أحد أهم اهدافنا في المعهد هو تقديم الفرص للافراد للارتقاء بهم مهنيا بينما نمدهم بالاساس المتين في الفنون الحرة-الفنون العقلية- ولتزويد الطلاب بالمبدأ التعليمي السليم. وهذا الهدف من مساعي أعضاء المعهد ذوي الكفاءة العلمية العالية المتمرسة والمملتزمون بتطور المعرفة وجودة البرنامج التعليمي من خلال التميز في التدريس ومشاركاتهم المهنية والخدمات العامة و من خلال تحديث هذه العمليات سوف يقوم المعهد بعمل أطر جديدة لتحسين صورة المعهد الأكاديمية واضافة قيم جديدة لأفرادنا.وليقوم المعهد بتأهيلهم في مختتلف المجالات المهنية . وفوق ذلك سوف نطور كفاءاتنا المهنية ومعرفتنا الادراية والاشرافية ولتقديم اطر عمل لتدريس وتعليم أفرادنا ليقودهم ذلك للتحقق الذاتي ومن ثم لزيادة مساهماتهم من الناحية الاقتصادية. ويمكننا من خلال تأهيل وتطوير وتدريس وتعليم أفرادنا خلق وفرة من الكفاءات بالقيم المطلوبة كما أن المعهد سيعمل على جذب الجيل الجديد ومنحهم الفرص ليطلقوا العنان لقدراتهم الكامنة. ومن خلال قياس أفضل الممارسات واختراق حواجز الابتكار سيمهد المعهد خطوة جديدة نحو التفكير الخلاق والنشاط المؤسسي.
موقع المعهد على الانترنت
https://www.dihrd.ae/demo/Arabic/index.asp
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ما هي مراكز التقييم؟
تدريبات متعددة ويشرف عليهم فريق من المقيميين المؤهلين يقومون بعمل تقييم لكل مشارك بحسب الوظيفة المحددة
له مسبقا. يتخذ القرار بعد ذلك عن طريق تبادل البيانات بين المجموعة... (مشاركات: 1)
الى الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اهديكم دليل الدورات التدريبية التي يقدمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
نفعكم الله بها
.شهادةخبير موارد بشريةالأهداف العامة:
تحليل... (مشاركات: 26)
السلام عليكم
تأسس معهد دبي لتنمية الموارد البشرية عام 2003 بهدف تطوير أداء الأفراد و المؤسسات و الوصول بهم إلى أعلى مستويات التميز و ذلك من خلال باقة من الخدمات و التي تشمل:
1. الدورات... (مشاركات: 9)
في إطار سعينا لأن نكون رواد التطوير الإداري فقد قام المعهد بإعتماد مجموعة من الخبراء والمستشارين الإداريين في
مجالات مختلفة بالإضافة إلى الخبرات المتوفرة من خلال شركائنا الدوليين وذلك لتقديم الخدمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.