الموضوع: اختبر أولوياتك ! 2015
اختبر أولوياتك ! 2015
وهذا هو الرائع حقا... انك لا تستطيع الحصول على أدق من هذا!!
الأولويات ..
خمسة أشياء تحدث في منزلك في نفس الوقت.!!
1. الهاتف يرن!
2. الطفل يبكي!
3. شخص ما يطرق أو يتصل بك من الباب الأمامي!
4.علقت أنت الملابس لتجف وبدأ المطر!
5. تركت الصنبور في المطبخ والمياه تفيض بالفعل!
في تسلسل التي من شأنها أن يمكنك حل هذه المشاكل؟اكتب بالتسلسل واختر أدناه كيف تتخذ القرارات الخاصة بك.
ولكن يجب ان تكون صادق ، وهذه النتائج مثيرة.
اكتب بالتسلسل من 1-5 حسب الاولويه
ثم انظر للنتيجه ولكن بعد الاجابة !
~
الجواب :
كل نقطة فردية تمثل شيئا في حياتك..
على القائمة التي يمكنك أن ترى معنى كل نقطة بما يلي :
1.ويمثل الهاتف العمل
2. الطفل يمثل الأسرة
3. الباب يمثل أصدقاء
4. وتمثل الملابس المال
5. الضغط يمثل حب الحياة
التسلسل الذي اخترته يحدد الأولويات في حياتك.
اليوم جبت لكم موضوع بصراحة انا اشوف جميل عشان الواحد يتعرف على شخصيتوا انو هل القدرة على التسامح لديه قوية أم ضعيفة .
ونبدأ بلأسئلة
1- هل( تؤمن) ين بأن الاساءة يصعب نسيانها ؟
أ - نعم
ب... (مشاركات: 2)
احتبار معلومات عامة من مواضيع مختلفة مكون من 20 سؤال
ماذا يسمى الغشاء الشفاف الذي يغطي كرة العين؟
الشبكية
القزحية
الدرنية
القرنية
أين تقع مدينة الفسطاط الآن ؟في الأردن
في القاهرة
في إسبانيا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18658.imgcache
للتسجيل :( اضغط هنا )
محاور الدورة :
مفهوم إدارة الذات . (مشاركات: 0)
تبسيط الحياة يبدأ من تحديد الأولويات
تمتلئ حياتنا بالكثير من الأشياء المهمة، لكن هل توقفت يوما وسألت نفسك عن أكثر الأشياء أهمية في حياتك: زوجتك، أطفالك، عملك، ممارسة هوايتك؟ هل سألت نفسك عن... (مشاركات: 0)
كثير من أهدافك المادية متغيرة متبدلة، حسب ما تمليه عليك ظروف الحياة بين الحين والآخر، وحسب ما يسنح لك من فرص، وما يعترض سبيلك من عقبات، ولا شك في أنك تشاركني الرأي في أن التعنت وعدم المقدرة على تغيير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.