الموضوع: اختبارات تحليل الشخصية 2015
اختبارات تحليل الشخصية 2015
[هل يحبك من حولك]
المحبة :عندما يغلب عليك الإرتياح والاطمئنان اتجاه من يحيط بك ، وتحس بأنهم يبادلونك ذاك الشعور ، فتلمسه في تصرفاتهم اتجاهك ، وتنشأ فيما بينكم لغة تواصل عاطفي ، فاعلم أن المحبة نشأت بينكم ، وهي التي تجعل التقارب والارتياح الداخلي يطبع علاقاتكم .. ولأنك تحظى بهذه المحبة ، فإن هذا يساعدك على تحقيق توافق تام مع ذاتك ويشعرك بقدر كبير من الراحة النفسية .
1/ هل تشعر بالضجر والملل إذا تطلّب ظهورك بأفضل حال ؟
الدرجة 0 أ/ نعم
الدرجة 2 ب/ لا
الدرجة 1 ج/ حسب مزاجي
2/ في دعوة عامة ، مجموعة من الحضور سلوكهم غريب ، فهل ؟
الدرجة 1 أ/ تجلس بعيدا عنهم
الدرجة 0 ب/ تنظر اليهم بازدراء وترفض فعلهم
الدرجة 2 ج/ تحذو حذوهم
3/ هل تشعر بالملل إذا كنت وسط حفل رسمي ؟
الدرجة 0 أ/ نعم
الدرجة 2 ب/ لا
الدرجة 1 ج/ أحيانا
4/ أصدقاؤك هل هم ؟
الدرجة 1 أ/ في مثل عمرك
الدرجة 0 ب/ أكبر منك عمرا
الدرجة 2 ج/ أعمارهم متفاوته
5/ فيما يتعلق بتنظيم أمورك وطريقة حديثك ، هل تقلد ؟
الدرجة 1 أ/ أصدقائك
الدرجة 0 ب/ بعض الشخصيات المرموقة
الدرجة 2 ج/ أم حسب ميولك
6/ أي فترات حياتك كانت أفضل ؟
الدرجة 0 أ/ الماضي
الدرجة 2 ب/ الحاضر
الدرجة 1 ج/ أعتقد المستقبل
7/ إذا خططتم لرحلة فهل تبادر لجمع مصاريف الرحلة من زملائك ؟
الدرجة 2 أ/ نعم
الدرجة 0 ب/ كلا
الدرجة 1 ج/ أحيانا
8/ أي الألوان تفضل :
الدرجة 1 أ/ الأحمر أو الأسود
الدرجة 2 ب/ الأخضر أو الأزرق
الدرجة 0 ج/ الرمادي أو الأصفر أو البُنيّ
9/ بم تُجيب ، إذا طلب أحدهم رأيك في زيّ ، لم تعجبك ألوانه ؟
الدرجة 0 أ/ ليس جميلا
الدرجة 1 ب/ عادي
الدرجة 2 ج/ لا بأس به
# النتيجة : والآن اجمع النقاط المسجلة بجانب اختيارك في الاختبار وعليه راجع تحليل النتائج .
# تحليل النتيجة :
1/ أكثر من ( 12 ) نقطة :
لَبِق ، محبوب ... تتمتع بقول ، لأنك حسن الاخلاق ، تجيد فن التعامل مع الآخرين ، بما يشعرهم بإنسانيتهم ، وذاك لنُبل أخلاقك .
2/ من ( 7 ) إلى ( 12 ) نقطة :
أنت شخص جذاب ... تحب تقديم العون للآخرين ، عليك بالاهتمام تعون أكثر لباقةة ولطفا في التعامل مع الآخرين لِكسب ودهم بشكل أفضل .
3/ أقل من ( 7 ) نقاط :
أعد حساباتك مع نفسك وراجع أصول التعامل مع الآخرين حتى تتعلم كيف تجذبهم إليك ، كما يجب عليك الاهتمام بمشاعر من حولك أكثر .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24060.imgcache
1 --> واثق من نفسك شخصية مرتبه أهل للثقة
إحساسك مرهف ومستمر
دائماً تحيط بنفسك بالشخصيات الباهره التي سرعان ماتكتشف زيفها
تؤثر الثقافه بشكل... (مشاركات: 0)
هل مشاعركِ وأحاسيسك حقيقة؟ فمهما كانت حقيقة تلك المشاعر فانتِ من تمتلكينها، وانتِ المسيطرة عليها. فهل انت رمانسية أم لا؟ وهل تستطيعين السيطرة على مشاعرك، أم لا تستطيعين؟ دعينا نتسلى قليلاً مع هذا... (مشاركات: 0)
تعرف على كيفية تحديد شخصيتك من خلال خط اليد
هل شخصيتك شخصية قائد - مدير - كاتب - طبيب - مهندس ...الخ
كل ذلك في
الحقيقة التدريبية المرفقة بعنوان "اختبارات تحليل الشخصية عن طريق خط اليد " (مشاركات: 0)
اختبارات بناء
((تحديد السمات الشخصية ))
تجدونه في المرفقات (مشاركات: 0)
ل تواجه مشكلة عدم القدرة على تحديد اتجاه مستقبلك؟ قد بإجراء هذه الاختبارات لمساعدتك في معرفتك أوجه الضعف والقوة فيك.
هل مازلت غير متأكدا من الوظيفة التي تريد شغلها؟
هل تتذبب في اختيار مهنتك... (مشاركات: 25)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.