الموضوع: إعداد خطة إدارية

الأحوة الكرام دمتم واسعد الله اوقاتكم بالخير والمسرات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد

ارجو من الأخوان الأفاضل إفادتي عن بعض المعلومات الأساسية لعمل خطة إدارية ، وانا اعمل في الوقت الحالي مدير شؤون إدارية وانا الان بصدد إعداد خطة إدارية وتعتبر تأسيسية لكونها شركة جديدة بحيث تشمل ادارة الموارد البشرية والإدارة المالية والخدمة العملاء والتسويق والدعاية والإعلان ودوارت تطويرية تنموية للموظفين

وشكراً

السلام عليكم
يرجى التواصل معى
mmahmoud2008 على الجى ميل

شكرااااااااااا ....كثيييييييرا

شكرااااااااااا ....كثيييييييرا

شكرا جزيلا اخ hassanh جزاكم الله عنا خير الجزاء......

اخ hassanh ارجو افادتى حول خطة المالية والتسويق للاهمية القصوى
وشكرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية عامة للجميع
والشكر كل الشكر
للاستاذ/ مبارد على المرفقات الجملية
وآمل الافادة عن نموذج لخطة التوظيف والاحلال والاجازات النسوية للادارت أو الاقسام بالشركات

نريد خطة الموارد البشرية للأهمية
كل الشكر أخي الكريم

مشكورررررررررررررررين وفقكم الله
عبدالرحمن1

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور

تحياتى للجميع
أعتقد ان سؤال حضرتك حاجة و الردود السابقة هى جزئيات بالسؤال الأساسي لأن ما تطلبه حضرتك هى خطة إستيراتيجية تتكامل فيها أدوار كل إدارة على حدة لتحقيق الهدف أو مجموعة الأهداف الأساسية للشركة والمساعدة فى اعداد البحوث و الدراسات و الدرسات العلمية المتخصصة الاتصال على rababs ات rocketmail دوت كوم
و الله الموفق

مشكوووووووووووووورين على الطرح

السلام عليكم ورحمة الله

جدا جميل واذا ممكن خطة عمل للموارد البشرية ( خطة متكاملة بالشهور )

اكون لكم من الشاكرين

موضوع رائع جداً

جزاكم الله خيرا

نموذج خطة رائعة
جزاك الله خيراً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم والاخوة الاعزاء
تحية طيبة وبعد
انا من وجهة نظري بهذا الخصوص ( اعداد خطة ادارية ) سأتكلم عن الموارد البشرية والشؤون الادارية والمالية
يتم تحليل الانشطة التي يقوم بها كل قسم ( انشطة الموارد البشرية - انشطة الشؤون الادارية - انشطة الادارة المالية )
أولا :قام الاخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا : انشطة الموارد البشرية
1- عمل هيكل درجات وظيفي وتوصيف للوظائف التي تتطلبها الشركة من خلاله يتم تحديد الادوار الوظيفية والرواتب والبدلات وخلافه
2- التعيين ومصادره التي ستعتمد عليها الشركة في توفير العمالة
3- الاجازات وانواعها
4- الجزاءات الادارية وانهاء الخدمات
5- الترقيات والعلاوات والمكافأت
6- الرواتب
7- قروض العاملين والسلف النقدية
8- موازنة العمالة من خلالها يتم تحديد الحاجة للتوظيف
ثالثا : انشطة الادارة المالية
1- كيفية التحصيل
2- ايداع الايراد بحساب البنك
3- حسابات الموردين والعملاء
4- العهد النقدية الدائمة والؤقتة للموظفين
5- تقفيل الميزانية السنوية

هذه بعض انشطة الاقسام السابق ذكرها وليس كلها لكن هذه اهمها
بعد ذلك تقوم باعداد سياسة واجراءات المورد البشرية والشؤون الادارية والمالية
تضع فيه اسس نظام العمل التي ستتبعهاخلال عملك طبعا ذلك بالترتيب بينك وبين صتحب العمل أولا أو الادارة العليا ثم مدراء الادارات الاخرى
ولابد ان تكون هذه السياسة واضحة وتسري على جميع العاملين
من رأي أن انجح شئ للموارد البشرية والشؤون الادارية ان تكون سياستها واضحة لكل الموظفين بالشركة كل موظف عارف حقوقه وواجباته حتى تكون هناك عدالة ادارية
هذا من وجهة نظري والله أعلم وان كان هناك اي استفسار ابعث لي رسالة علي رقم المحمول (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)085 بايميلك وانا تحت امرك في اي استفسار
وجزاكم الله خيرا
أخوكم
تامر المصري

شكراً على هذا المجهود الطيب أسأل الله ان يجعله في ميزان حسناتك

جزاكم الله خير على المعلومات الطيبه ..
في ميزان حسناتكم ..

شكرا جزيلا علي المعلومات القيمة
ونتمني المزيد

يعتبر اهم موضوع في المنتدى ينقصه او يتطلب دعم بالامثله والنماذج والتجارب السابقه وجههههههههههة نظر !!!

جزاكم الله خير على المعلومات الطيبه ..
في ميزان حسناتكم ..

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ممتاز ممتاز ربنا يبارك فيكم

نريد خطة الموارد البشرية للأهمية
كل الشكر أخي الكريم

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fbasha

الأحوة الكرام دمتم واسعد الله اوقاتكم بالخير والمسرات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد

ارجو من الأخوان الأفاضل إفادتي عن بعض المعلومات الأساسية لعمل خطة إدارية ، وانا اعمل في الوقت الحالي مدير شؤون إدارية وانا الان بصدد إعداد خطة إدارية وتعتبر تأسيسية لكونها شركة جديدة بحيث تشمل ادارة الموارد البشرية والإدارة المالية والخدمة العملاء والتسويق والدعاية والإعلان ودوارت تطويرية تنموية للموظفين

وشكراً

السلام عليكم

راجع هذا الرابط يأخ /fbasha ربما يفيدك.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرا ً شكرا ً شكرا ً
الف شكر يا فندم