الموضوع: دورة المهارات الاستراتيجية لقيادة القياديين اسطنبول الاردن مصر دبي ماليزيا اوروبا2015
دورة المهارات الاستراتيجية لقيادة القياديين اسطنبول الاردن مصر دبي ماليزيا اوروبا2015
لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمون
نشكركم على التواصل معنا واختيارنا كشريك في التدريب والتطوير الإداري, ويسعدنا أن نقدم لكم العرض التدريبي أدناه لدورة تحت المسمى (المهارات الإستراتيجية لقيادة القياديين ), ويسعدنا أن نقدم عرض مميز لحضرتكم (
نبذة عن المركز:
الرؤية:العمل على أن نكون مركز فعال ويحقق طموحات عملائنا.
الرسالة: العمل على نشر المعرفة وزيادة مهارات موظفيكم لتحقيق أهداف مؤسستكم.
الفئة المستهدفة:نستهدف الوزارات والشركات الحكومية والخاصة داخل وخارج الأردن, وأصحاب المهن الحرة.
توجه الدورة إلى:
[IMG]file:///C:/Users/Allawi/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] اولا " الاداريين و رؤساء الاقسام والقادة في المؤسسات الاكاديمية والمؤسسات التجارية .
[IMG]file:///C:/Users/Allawi/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] ثانيا" من يحمل شخصية ادارية ولديه القدرة على الادرة .
[IMG]file:///C:/Users/Allawi/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG] ثالثا" شتى اقسام الادارة العليا والوسطى .
الموضوع: عرض تدريبي
عنوان الدورة |
المهارات الإستراتيجية لقيادة القياديين |
الشهادة |
1. شهادة حضور من سنيريا 2. شهادة اعتماد |
اللغة |
العربية والمصطلحات باللغة الإنجليزية |
مدة الدورة |
(5 أيام ) |
عدد الساعات |
22 ساعة |
المحتويات الرئيسية:
اليوم الاول : القائد
• تجربة ضرورة جعل التحولات القيادة على المستوى الصحيح
• فهم لماذا قيم العمل المختلفة، و التطبيقات في الوقت والمهارات اللازمة في المستويات القيادية المختلفة
• تعلم في العمق حول قيم العمل ، وتطبيقات الوقت و المهارات اللازمة ل قائد الفعال لل قادة
• تحديد كيفية توظيف القيادة القائمة على القيم يؤثر على الإجراءات والقرارات الخاصة بك
• استكشاف كيفية زيادة المسؤولية الاجتماعية للشركات / الاستدامة طول العمر من شركة
• تعلم كيفية التعامل مع و قيمة الغموض
• استخدم تقييم القيادة 360 لمزيد من صقل أهدافك في خطة التنمية الشخصية الخاصة بك.
اليوم الثاني : قيادة
• تعلم كيفية قيادة العمليات المبتكرة لإضافة قيمة للمنشأة
• فهم كيفية دعم ومتابعة الأفكار والعمليات و المشاريع المبتكرة
• تعرف على نمط طبيعيا أن يفسر كيف تلهم القادة العظماء العمل
• فهم كيفية تشجيع اذكياء المخاطرة
• فهم كيفية كسر الصوامع ، و إدارة فعالة الحدود وتخصيص الموارد بين الفريقين.
اليوم الثالث : تطوير القادة
• كسب المعرفة حول ما هو التدريب و السبب في ذلك هو المهارات الحاسمة
• أصبح معتادا على مهارات التدريب التأسيسية من العلاقة ، والاستماع والسؤال
• تعزيز القدرة على تحديد الفرص المتاحة للنمو والتنمية في تقاريرها مباشرة
• اكتساب المعرفة حول كيفية تمكين القادة وجعلها مسؤولة عن الأدوار القيادية
• تعلم كيفية اختيار القادة ، وإمكانات القيادة بقعة وتحسين التنظيم
• فهم التحديات المحددة المرتبطة بتقييم الأداء القيادي للزعيم و تعلم طرق مختلفة للتعامل مع هذه التحديات.
اليوم الرابع : قيادة الفريق الذي تحت قيادتكم
• فهم كيفية زيادة المشاركة و الأداء من خلال إدراج
• فهم كيف الاتفاقات ستساعد فريق العمل وأعضاء الفريق معا كفريق واحد
• تعلم كيفية التوفيق بين فريق حول هوية معينة من هم وما يمثلونه سوف يضع إمكانات أعضاء الفريق على العمل في الطرق التي تؤثر بشكل كبير أدائها.
file:///C:\Users\Bashar\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية السادة المحترمون ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة :
تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية
والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.