الموضوع: الدورات المتخصصة بالعقود والمناقصات والمفاوضات
الدورات المتخصصة بالعقود والمناقصات والمفاوضات
بسم الله الرحمن الرحيم
الموضوع: الخطة التدريبية للدورات المتخصصة بالعقود والمناقصات للعام 2015
نشأة المركز:
تم انشاء مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية عام 2009, كمركز مستقل، ديناميكي، ومجتمعي، هدفنا التدريب ونشر المعرفة.
الرؤية:
العمل على أن نكون مركز فعال ويحقق طموحات عملائنا.
الرسالة:
العمل على نشر المعرفة وزيادة مهارات موظفيكم لتحقيق أهداف مؤسستكم.
الفئة المستهدفة:نستهدف الشركات الحكومية والخاصة داخل وخارج الأردن, وأصحاب المهن الحرة (الأطباء والمهندسين, المحاميين, أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة) الذين يطمحون لتطوير قدراتهم, , كما نستهدف طلاب الجامعات (داخل الأردن بشكل خاص).
مجالات التدريب:
1, المجال الإداري والتطوير الإداري
2. المجال المالي والمحاسبي
3. المجال التأميني والمصرفي
4. المجال القانوني والاستشاري
5. المجال التصميمي وإدارة المواقع الالكترونية
6. مجال السلامة العامة والجودة الشاملة
أولاً:
مواضيع الدورات المتخصصة بالعقود
1. ادارة عقود مناقصات الاعمال الانشائية والهندسية والاشغال الحكومية. |
2. ادارة المشتريات المحلية وعقود مناقصات التوريد الحكومية. |
3. المهارات المتكامله في المشتريات الخارجية والدولية( مراسلات ومفاوضات- عقود تجارة دولية- اعتمادات مستندية- بوالص شحن-بوالص تامين-شروط التسليم في التجارة الدولية- تخليص جمركي). |
4. رفع كفاءة المراقب المالي الحكومي في تدقيق ومراجعة عمليات الشراء المحلي والخارجي والتخزين وابرام عقود مناقصات التوريد والاعمال الانشائية. |
5. ادارة وتنظيم المخازن والمستودعات الحكومية. |
6. الجرد السنوي للمستودعات الحكومية .. |
7. فنيات التخزين والتوظيب والمناولة وفق متطلبات السلامة العامة للمستودعات. |
8. ادارة المخزون الراكد والمتكدس وطرق معالجة المخزون الفائض. |
9. ادارة المخازن التجارية والصناعية . |
10. ادارة سلسلة التوريد والتزويد للشراء والتخزين والدعم اللوجستي. |
11. التقنيات الحديثة في صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية . |
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ
ثانياً:
جدول الخطة التدريبية للعام 2015
يقدم مركز سنيريا كافة الدورات المذكورة أعلاه في كل من البلدان التالية بشكل ثابت ومستمر خلال العام:
(عمان-الأردن،دبي-الإمارات، القاهرة-مصر،كزابلانكا-المغرب، اسطنبول- تركيا، كوالالمبور- ماليزيا).
الشهر |
التاريخ الأول |
التاريخ الثاني |
كانون الثاني |
2015\01\03 |
2015\01\24 |
شباط |
2015\02\07 |
2015\02\21 |
آذار |
2015\03\07 |
2015\03\28 |
نيسان |
2015\04\11 |
2015\04\25 |
آيار |
2015\05\09 |
2015\05\23 |
حزيران |
2015\06\06 |
شهر رمضان المبارك |
تموز |
شهر رمضان الفضيل وعيد الفطر المبارك |
آب |
2015\08\08 |
2015\08\22 |
أيلول |
2015\09\05 |
2015\09\19 |
تشرين الأول |
2015\10\03 |
2015\10\24 |
تشرين الثاني |
2015\11\07 |
2015\11\27 |
كانون الأول |
2015\12\12 |
2015\12\26 |
خامساً:
مكان عقد الدورات
سنيريا تقدم كافة الدورات المذكورة أعلاه في كل من البلدان التالية حسب الاتفاق وبعروض منافسة للمجموعات :
(السعودية, قطر، البحرين، الكويت، سلطنة عمان ، لبنان،تونس، بلغاريا، تشيك ، الفلبين، سنغافورة،اسبانيا، الفلبين، روسيا، فرنسا، قبرص، اليونان، مالطا، فرنسا، بريطانيا، السويد، سويسرا، استراليا، الولايات المتحدة الامريكية،جنوب افريقيا.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ
سادساً:
الانجازات الرائدة:
نفخر بأننا وخلال السنين الماضية قمنا بإعداد مئات الدورات (على مستوى موظفين) منذ تسجيلنا لدى وزارة الصناعة والتجارة الأردنية, ونطمح لتنفيذ 250 دورة خلال العام 2015, وذلك بمعدل لا يقل عن 20 دورة كل شهر وفي العديد من الدول, كما يسرنا تقديم ما يقارب 400 دورة لطلاب الجامعات خلال الفترة نفسها.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ
سابعاً:
اعتمادنا:
نحن مسجلون لدى وزارة الصناعة والتجارة الأردنية ونصدر شهادات حضور للدورات.
نحن معتمدون لدى المجلس الأمريكي للدراسات المهنية ونصدر شهادات اعتماد للدورات (موظفين فقط).
وأقبلوا فائق الاحترام,,,
إدارة مركز سنيريا للتدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة
الموضوع: الخطة التدريبية للدورات المتخصصة بالتأمين للعام 2015
نشأة المركز:... (مشاركات: 0)
تتشرف الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم لسيادتكم دورات الربع الأول في مجال
( الدورات القانونية المتخصصة )
نتمنى أن تجدو بها مايناسبكم .. ونتشرف بحضوركم ومشاركتكم معنا ..
للإستفسار... (مشاركات: 0)
الموضوع : خطة الملتقيات المميزة النصف الأول من عام 2014م
يهديكم مركز A.M.R.C (Al Ameed Management Research & Consultancies) تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. ويسرنا دعوتكم... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)