الموضوع: مطلوب بائع في معرض خاص بمنتجات آبل بالرياض
مطلوب بائع في معرض خاص بمنتجات آبل بالرياض
السلام عليكم
وظائف للسعوديات فى الرياض
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23849.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23850.imgcache
لمزيد من الاستفسار والتقديم اتصل بنا من 4... (مشاركات: 0)
مطلوب بائع مصري فى محل موبيلات بالسعودية
لا يشترط المؤهل وانما يشترط خبرة فى انواع الهواتف وبيعها وطرق التعامل مع العملاء
حسن المظهر ويكون لدية رخصة درجة تالتة مصرية لان التاشيرة سائق
الراتب 1800... (مشاركات: 0)
مطلوب بائع للمنطقه الغربية (مكه - المدينه - جده - الطائف) بدخل يصل إلى 7000 ريال شهرياً، يشترط الخبرة بالبيع وتحمل ضغط العمل، ولا يشترط وجود سيارة.
الاتصال على
0542430004 (مشاركات: 0)
وظيفة بائع شاغرة في معرض فاخر متخصص في الديكور و الأثاث في مدينة الرياض :-
- يملك شهادة دبلوم أو بكلوريس مناسبة
- خبرته لا تقل عن 5 سنوات في السعودية كبائع لمنتجات فاخرة
- لدية سيارة ورخصة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب