مرفق إليكم نموذج شهادة خبرة، الذي تقدم للموظفين ذو خبرة من قبل مديرين ادارة الموارد البشرية.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات.
مرفق إليكم نموذج شهادة خبرة، الذي تقدم للموظفين ذو خبرة من قبل مديرين ادارة الموارد البشرية.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات.
نموذج لشهادة خبرة:
5/4/2015م
تشهدأمانة الشؤون العلمية بجامعة ....... بأنَّ الدكتور/ ....... يعمل عضو هيئة تدريس بكلية الدراسات التجارية (قسم إدارة الأعمال) منذ تعيينه في 1/9/2008موحتى تاريخه. وقد كان أدائه متميزاً خلال فترة عمله بالجامعة، وقد شغل الوظائفالتالية بالكلية:شهـــــــادة خبـــــرة
1.محاضرا ًفي الفترة من 1/9/2011م –17/9/2014م.
2.أستاذاً مساعداًفي الفترة من 18/9/2014م وحتى تاريخه.
3.رئيساً لقسم إدارة الأعمالفي الفترة من19/11/2014م وحتى تاريخه.
وخلال وظيفته الحالية من 19/11/2014م وحتىتاريخه نال عضوية المجالس التالية:
1.عضواً لمجلس الأساتذة بجامعة .......
2.عضواً لمجلس كلية الدراسات التجارية.
3.عضواً لمجلسأبحاث كلية الدراسات التجارية.
وبعد أن حصل على درجة الدكتوراة شكل إضافة جديدة للقسم والكلية في الكثير من الأنشطة الأكاديمية, وقد كلف بالعمل في العديدمن اللجان بكلية الدراسات التجارية منها:
1.رئيس لجنة اعداد الخطة الإستراتيجية لكلية الدراسات التجارية.
2.عضو لجنة ورشة عمل إعادة هيكلة وتطوير المناهج الأكاديمية بكلية الدراسات التجارية.
3.عضو لجنة ترقية الأداء الأكاديمي بكلية الدراسات التجارية.
4.عضولجنة مراجعة اللوائح والقوانين بكلية الدراسات التجارية.
وقد قام بالمشاركة في تنفيذ العديد من الكورسات على مستوى البكالوريوس والماجستير، وقد أشرف على العديد من بحوثالبكالوريوس والماجستير وممتحناً داخلياً، ومشرفاً مساعداً على العديد من رسائل الدكتوراة.أمين الشؤون العلميةد. .....................
جامعة..
التعديل الأخير تم بواسطة الاستاذ الشيخ محمد الخضر ; 14/4/2015 الساعة 16:35
يقدم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج استمارة نقل الكفالة عامل في عمان والذي يتضمن معلومات على العامل مثل اسمه وجنسيته وعمله ورقم جواز السفر .. الخ. النموذج المرفق بصيغة PDF أرجو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج : شهادة خبرة مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
برجاء التكرم بافادتنا عن الاتى هل يجوز اعطاء شهادة خبرة لموظف قضى مدة 6 سنوات متصلة فى العمل دون التامين عليه بسبب صرفه لتامين معاش وشكرا لتعاونكم (مشاركات: 3)
(مشاركات: 2)
المملكـة العربيـة السعوديـة وزارة الشئون البلدية والقروية استمارة طلب شهادة إزالة مخلفات الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .