الموضوع: (اختبار) هل تنجح في اتخاذ القرارات؟
(اختبار) هل تنجح في اتخاذ القرارات؟
اختبار لمعرفة نسبة النجاح في إتخاذ القرارات
يحتاج الفرد في الحياة الخاصة به إلى إتخاذ الكثير من القرارات من أجل تحقيق المزيد من الأهداف أو من أجل إنجاز الأعمال المتواجدة لديه وهو في كافة الأوقات من الممكن أن يتخذ القرارات بشكل بطيء أو سريع وبشكل خاطئ أو صحيح وهذا كله يتوقف على الفرد ومدى نظرته إلى الأشياء التي يحتاج إلى إتخاذ القرار بها ، والقرارات بالطبع تحتاج من الفرد المزيد من السعي والإهتمام من أجل التأكد من إتخاذ القرار الذي يضمن نسبة كبيرة من النجاح ونسبة صغيرة فقط من الخسارة والتي تحتاج أيضا من الفرد إلى النظر إليها من مختلف الجوانب ، وهناك الكثير من الطرق التي من شأنها أن تساعد الفرد على التعرف على نسبة نجاح أو فشل القرارات لديه والتي من بينها الاختبارات الشخصية والتي تعتبر من أسهل الطرق المستخدمة في هذا المجال ، ومن ضمن هذه الاختبارات اختبار معرفة نسبة النجاح في إتخاذ القرارات وهذا يجعل الفرد يتعرف على النسبة المتواجدة لديه من خلال الإجابة على مجموعة من الأسئلة .
اختبار لمعرفة نسبة النجاح في القرارات
هل أنت من النوع الذي يستطيع أن يتخذ القرار المناسب في الوقت المناسب أم لا ؟
هل ترى أنك دائما تستطيع أن تتخذ القرارات الصحيحة بأقل نسبة من التفكير أم لا ؟
هل ترى أنك بحاجة دائما إلى إستخدام العقل أكثر من إستخدام العواطف عند إتخاذ القرارات أم لا ؟
هل ترى أن الحياة دائما ممتلئة بالعديد من الأحداث السعيدة التي تحتاج من الفرد أن يسعى لها أم لا ؟
هل ترى دائما أن السعادة تحتاج من الفرد المزيد من إتخاذ القرارات الصعبة أم أنها حظوظ ؟
هل ترى أنك تحتاج دائما إلى إعادة التجديد والتغيير للعديد من الأشياء في حياتك بشكل دائم لتصل إلى المزيد من النجاحات أم لا تصل إلى النجاح ؟
وإذا رغب الفرد أن يتعرف على الإجابة التي تخصه في هذا الاختبار عليه أن يقرأ هذه الأسئلة ثم يقرر أي من هذه الإجابات تتناسب معه أكثر .
فإذا رأى أنه تتناسب معه الإجابة الأولى فأن هذا يعني أنه يستطيع دائما أن يصل في النجاح في إتخاذ القرارات الخاصة به وأنه يستطيع أن يصل إلى ما يريد ويستطع أيضا أن يتعلم من الأخطاء الخاصة به ولا يكررها .
وإذا رأى الفرد أن الإجابة الثانية هي التي تتناسب معه فأن هذا يعني أنه يحتاج إلى المزيد من التدريب من أجل أن يصل إلى النجاح في إتخاذ القرارات لأنه يعاني من ضعف شديد في هذا الجانب .
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.