الموضوع: اختبار: لتحديد شخصيتك
اختبار: لتحديد شخصيتك
هل أنت من الأشخاص الأنانية المحبة لنفسها فقط
هناك العديد من الشخصيات التي من الممكن أن يتصف بها كافة الأفراد والتي بالطبع تختلف من كل فرد إلى الأخر فمن بينها الشخصيات الإجتماعية والشخصيات المنطوية والشخصيات العدوانية والشخصيات الطيبة ، وأيضا الشخصيات الأنانية وهي الشخصية التي تتصف دائما بحب الذات فوق كل شيء فهي لا تستطيع أن تفعل أي شيء إلا أن تحب ذاتها وتفضلها عن الأخرين ويهمها فقط أن تجد السعادة لنفسها دون أن تنظر ما الذي سببتها هذه السعادة لباقي الأفراد ويرغب الفرد في أن يعرف إذا كان من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط أم غير ذلك حتى يستطيع أن يغير من ذاته ، وهذا من الممكن أن يتم التعرف عليه من خلال الاختبارات الشخصية والتي تعتبر من أبسط الطرق للتعرف على العديد من الجوانب في الشخصية .
هل أنت من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط
هل أنت فقط من تقرر ما الوقت الذي تقضيه مع شريكة حياتك أم أن القرار مشترك بينكما ؟
ما هو تصرفك إذا قرر كافة أصدقائك الذهاب إلى مكان لا توافق عليه هل تحاول أن تقنع الجميع بالتنازل لإرضاء رغبتك أم أنك من الممكن أن تذهب معهم وتستمتع بآرائهم ؟
هل أنت من النوع الذي من الممكن أن يدوس على أي شخص من أجل أن يصل إلى النجاح أم أنك لا تفعل ذلك أبدا ؟
هل أنت من النوع الذي كان يتصف بالبخل أو الأنانية في الصغر أم لا ؟
هل أنت من النوع الذي يرفض أن يشارك الأخرين في الأشياء التي تتواجد معه أم أنك من الممكن أن تشاركهم ؟
هل أنت من النوع الذي يقوم فقط بالأشياء التي تحقق النفع له دون أن ينظر إلى الأخرين ؟
هل أنت من النوع الذي يرى دائما أن مصالحه الشخصية فوق كل شيء أم لا ؟
وإذا رغب الفرد في الحصول على النتيجة الخاصة به عليه أن يقوم بقراءة هذه الأسئلة بعد أن يصفي ذهنه ويرى إذا كان يتناسب معه الإجابة الأولى أم الإجابة الثانية .
فإذا كان الفرد يتناسب معه الإجابة الأولى دائما فأن هذا يعني أنه يتصف بالأنانية الشديدة والتي تظهر بوضوح على كافة التصرفات الخاصة به والتي من الممكن أن تسبب له الكثير من المشكلات والكثير من الآلام .
وإذا رأى الفرد أن الإجابة الثانية هي التي تتناسب معه دائما فأن هذا يعني أنه لا يتصف بالأنانية وأنه يهتم بمصلحة الأخرين وسعادتهم كما يهتم بمصلحة نفسه ويسعى دائما لأن يحصل على الكثير من الأشياء التي تسبب السعادة له ولغيره .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم إختبار نفسي بإختبار الألوان لمعرفة شخصية:
( 1 )
الالوان ولونك المفضل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23954.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد أرفق إليكم ملف وورد به به صورة تتكون على أساسها إختبار نفسي لمعرفة طبيعة شخصيتك وأى صورة ستصف طبيعتك في أنواع الشخصيات.
أرجو تحميل الاختبار من المرفقات... (مشاركات: 0)
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources Manager
file:///C:\Users\akhaled\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg
Al-Maqsourah for Banqueting & Conferences
King Abdullah Road... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال وأسلوب... (مشاركات: 196)
اختبار الابهام من ترجمة عدنان حبيش :
اقفل اصابعك وضع أحد الابهامين فوق الاخر بالوضع اللي يريحك!!
التحليل
الدماغ يعمل بوضعين عامين.في الوضع الاول( يدعى عاده" دماغ يميني") هو... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية