الموضوع: اختبار: لتحديد شخصيتك
اختبار: لتحديد شخصيتك
هل أنت من الأشخاص الأنانية المحبة لنفسها فقط
هناك العديد من الشخصيات التي من الممكن أن يتصف بها كافة الأفراد والتي بالطبع تختلف من كل فرد إلى الأخر فمن بينها الشخصيات الإجتماعية والشخصيات المنطوية والشخصيات العدوانية والشخصيات الطيبة ، وأيضا الشخصيات الأنانية وهي الشخصية التي تتصف دائما بحب الذات فوق كل شيء فهي لا تستطيع أن تفعل أي شيء إلا أن تحب ذاتها وتفضلها عن الأخرين ويهمها فقط أن تجد السعادة لنفسها دون أن تنظر ما الذي سببتها هذه السعادة لباقي الأفراد ويرغب الفرد في أن يعرف إذا كان من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط أم غير ذلك حتى يستطيع أن يغير من ذاته ، وهذا من الممكن أن يتم التعرف عليه من خلال الاختبارات الشخصية والتي تعتبر من أبسط الطرق للتعرف على العديد من الجوانب في الشخصية .
هل أنت من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط
هل أنت فقط من تقرر ما الوقت الذي تقضيه مع شريكة حياتك أم أن القرار مشترك بينكما ؟
ما هو تصرفك إذا قرر كافة أصدقائك الذهاب إلى مكان لا توافق عليه هل تحاول أن تقنع الجميع بالتنازل لإرضاء رغبتك أم أنك من الممكن أن تذهب معهم وتستمتع بآرائهم ؟
هل أنت من النوع الذي من الممكن أن يدوس على أي شخص من أجل أن يصل إلى النجاح أم أنك لا تفعل ذلك أبدا ؟
هل أنت من النوع الذي كان يتصف بالبخل أو الأنانية في الصغر أم لا ؟
هل أنت من النوع الذي يرفض أن يشارك الأخرين في الأشياء التي تتواجد معه أم أنك من الممكن أن تشاركهم ؟
هل أنت من النوع الذي يقوم فقط بالأشياء التي تحقق النفع له دون أن ينظر إلى الأخرين ؟
هل أنت من النوع الذي يرى دائما أن مصالحه الشخصية فوق كل شيء أم لا ؟
وإذا رغب الفرد في الحصول على النتيجة الخاصة به عليه أن يقوم بقراءة هذه الأسئلة بعد أن يصفي ذهنه ويرى إذا كان يتناسب معه الإجابة الأولى أم الإجابة الثانية .
فإذا كان الفرد يتناسب معه الإجابة الأولى دائما فأن هذا يعني أنه يتصف بالأنانية الشديدة والتي تظهر بوضوح على كافة التصرفات الخاصة به والتي من الممكن أن تسبب له الكثير من المشكلات والكثير من الآلام .
وإذا رأى الفرد أن الإجابة الثانية هي التي تتناسب معه دائما فأن هذا يعني أنه لا يتصف بالأنانية وأنه يهتم بمصلحة الأخرين وسعادتهم كما يهتم بمصلحة نفسه ويسعى دائما لأن يحصل على الكثير من الأشياء التي تسبب السعادة له ولغيره .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم إختبار نفسي بإختبار الألوان لمعرفة شخصية:
( 1 )
الالوان ولونك المفضل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23954.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد أرفق إليكم ملف وورد به به صورة تتكون على أساسها إختبار نفسي لمعرفة طبيعة شخصيتك وأى صورة ستصف طبيعتك في أنواع الشخصيات.
أرجو تحميل الاختبار من المرفقات... (مشاركات: 0)
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources Manager
file:///C:\Users\akhaled\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg
Al-Maqsourah for Banqueting & Conferences
King Abdullah Road... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال وأسلوب... (مشاركات: 196)
اختبار الابهام من ترجمة عدنان حبيش :
اقفل اصابعك وضع أحد الابهامين فوق الاخر بالوضع اللي يريحك!!
التحليل
الدماغ يعمل بوضعين عامين.في الوضع الاول( يدعى عاده" دماغ يميني") هو... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي