الموضوع: اختبار: لتحديد شخصيتك
اختبار: لتحديد شخصيتك
هل أنت من الأشخاص الأنانية المحبة لنفسها فقط
هناك العديد من الشخصيات التي من الممكن أن يتصف بها كافة الأفراد والتي بالطبع تختلف من كل فرد إلى الأخر فمن بينها الشخصيات الإجتماعية والشخصيات المنطوية والشخصيات العدوانية والشخصيات الطيبة ، وأيضا الشخصيات الأنانية وهي الشخصية التي تتصف دائما بحب الذات فوق كل شيء فهي لا تستطيع أن تفعل أي شيء إلا أن تحب ذاتها وتفضلها عن الأخرين ويهمها فقط أن تجد السعادة لنفسها دون أن تنظر ما الذي سببتها هذه السعادة لباقي الأفراد ويرغب الفرد في أن يعرف إذا كان من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط أم غير ذلك حتى يستطيع أن يغير من ذاته ، وهذا من الممكن أن يتم التعرف عليه من خلال الاختبارات الشخصية والتي تعتبر من أبسط الطرق للتعرف على العديد من الجوانب في الشخصية .
هل أنت من الشخصيات الأنانية المحبة لنفسها فقط
هل أنت فقط من تقرر ما الوقت الذي تقضيه مع شريكة حياتك أم أن القرار مشترك بينكما ؟
ما هو تصرفك إذا قرر كافة أصدقائك الذهاب إلى مكان لا توافق عليه هل تحاول أن تقنع الجميع بالتنازل لإرضاء رغبتك أم أنك من الممكن أن تذهب معهم وتستمتع بآرائهم ؟
هل أنت من النوع الذي من الممكن أن يدوس على أي شخص من أجل أن يصل إلى النجاح أم أنك لا تفعل ذلك أبدا ؟
هل أنت من النوع الذي كان يتصف بالبخل أو الأنانية في الصغر أم لا ؟
هل أنت من النوع الذي يرفض أن يشارك الأخرين في الأشياء التي تتواجد معه أم أنك من الممكن أن تشاركهم ؟
هل أنت من النوع الذي يقوم فقط بالأشياء التي تحقق النفع له دون أن ينظر إلى الأخرين ؟
هل أنت من النوع الذي يرى دائما أن مصالحه الشخصية فوق كل شيء أم لا ؟
وإذا رغب الفرد في الحصول على النتيجة الخاصة به عليه أن يقوم بقراءة هذه الأسئلة بعد أن يصفي ذهنه ويرى إذا كان يتناسب معه الإجابة الأولى أم الإجابة الثانية .
فإذا كان الفرد يتناسب معه الإجابة الأولى دائما فأن هذا يعني أنه يتصف بالأنانية الشديدة والتي تظهر بوضوح على كافة التصرفات الخاصة به والتي من الممكن أن تسبب له الكثير من المشكلات والكثير من الآلام .
وإذا رأى الفرد أن الإجابة الثانية هي التي تتناسب معه دائما فأن هذا يعني أنه لا يتصف بالأنانية وأنه يهتم بمصلحة الأخرين وسعادتهم كما يهتم بمصلحة نفسه ويسعى دائما لأن يحصل على الكثير من الأشياء التي تسبب السعادة له ولغيره .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إليكم إختبار نفسي بإختبار الألوان لمعرفة شخصية:
( 1 )
الالوان ولونك المفضل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23954.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد أرفق إليكم ملف وورد به به صورة تتكون على أساسها إختبار نفسي لمعرفة طبيعة شخصيتك وأى صورة ستصف طبيعتك في أنواع الشخصيات.
أرجو تحميل الاختبار من المرفقات... (مشاركات: 0)
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources Manager
file:///C:\Users\akhaled\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg
Al-Maqsourah for Banqueting & Conferences
King Abdullah Road... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال وأسلوب... (مشاركات: 196)
اختبار الابهام من ترجمة عدنان حبيش :
اقفل اصابعك وضع أحد الابهامين فوق الاخر بالوضع اللي يريحك!!
التحليل
الدماغ يعمل بوضعين عامين.في الوضع الاول( يدعى عاده" دماغ يميني") هو... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.