الموضوع: اختبار الحالة النفسية 2015
اختبار الحالة النفسية 2015
الحياة الخاصة بالأفراد تمر دائما بالعديد من الأحداث والأفعال التي تتطلب من الفرد القيام بالعديد من التصرفات في مختلف المواقف والتي تبنى بناء عن ردود أفعال مختلفة تنتمي إلى طبيعة الشخصية الخاصة بكل فرد والتي بالطبع تختلف حسب مدى التأثير الذي تكتسبه من كافة الأحداث سواء كان هذا التأثير سلبي أم إيجابي وفي كافة الأفراد فأن هذا يؤثر على الحالة النفسية الخاصة بالفرد وهذا من الممكن أن يتم توضيحه بالعديد من الطرق والتي يعتبر من أسهلها اختبارات الشخصية الخاصة بهذا الجانب والتي من بينها اختبار لمعرفة الحالة النفسية للفرد وهو يتطلب من الفرد القيام بالإجابة على مجموعة من الأسئلة من أجل الحصول على النتيجة .
اختبار لمعرفة الحالة النفسية للفرد
ما هو النشاط الذي تفضل أن تقوم به وأنت تتصفح صفحات ومواقع الإنترنت هل هو تناول الطعام أم لا تقوم بشيء ؟
ما هي المدة التي تتمكن من الإستمرار بها على النت بدون أن تفصل هل هي ساعة أم أكثر ؟
ما هو الوصف الذي من الممكن أن تصف به اليوم الخاص به هل هو ممتع أم ممتلئ بالملل ؟
ما هي أكثر الأشياء التي تفضل أن تقوم بالإستماع إليها هل هي الأغاني الرومانسية أم الأغاني الحزينة ؟
هل أنت من النوع الذي يفضل أن يقوم بالإستماع إلى الشعر أو قرائته أم لا ؟
ما هو الشعور الذي يسيطر عليك الآن وأنت تقوم بالإجابة على هذا الإختبار هل تشعر بالراحة أم بالضيق ؟
وإذا رغب الفرد في الحصول على النتيجة التي تخصه في هذا الاختبار على الفرد أن يقوم بالإجابة على هذه الأسئلة واختيار الجواب الذي يتناسب معه .
فإذا وجد الفرد أنه يميل دائما إلى اختيار الإجابة الأولى فأن هذا يعني أنه يعاني من حالة نفسية جيدة وسعيدة في الوقت الذي يقوم به بالإجابة على الاختبار .
وإذا وجد الفرد أنه يميل إلى اختيار الإجابة الثانية فأن هذا يعني أنه يعاني من نفسية سيئة أثناء الإجابة على الاختباروأنه يرى أن اليوم الخاص به ممتلئ بالهموم .
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 15/4/2015 الساعة 10:56
لتنجح فى اجتياز هذا الاختبار الغريب المذهل الذي يحدد شخصيتك واولوياتك وأحبائك فى الحياة ،عليك ألا تطلع على الإجابات قط قبل الإجابة عن الأسئلة حتى يكون دقيقاً وتحصل على النتائج الصحيحة ، ولا تغش... (مشاركات: 0)
ي البداية سنتعرف على طريقه حساب النقاط قبل الأسئلة...
طريقه حساب النقاط::
الأسئلة تنقسم إلى أربعه مجموعات كل مجموعه تحتوي على سبعه أسئلة..
أجب عن أول 7 أسئلة بعدها اذا كانت معظم أجوبتك (أ)... (مشاركات: 0)
هل مشاعركِ وأحاسيسك حقيقة؟ فمهما كانت حقيقة تلك المشاعر فانتِ من تمتلكينها، وانتِ المسيطرة عليها. فهل انت رمانسية أم لا؟ وهل تستطيعين السيطرة على مشاعرك، أم لا تستطيعين؟ دعينا نتسلى قليلاً مع هذا... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم ملف عن اختبار نفسي وأبدأ بإجابة الأسئلة حسب إختيارك المناسب.
حمل من المرفقات (مشاركات: 1)
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه (مشاركات: 19)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية