الموضوع: اختبار نسبة الذكاء 2015
اختبار نسبة الذكاء 2015
الذكاء من أكثر الأشياء التي يسعى كافة الأفراد إلى الإتصاف بها لأنه الصفة التي ترتفع بصاحبها دائما إلى أعلى الدرجات وأعلى المناصب من خلال القدرة على التأقلم مع كافة المهام وأيضا القدرة على إيجاد الحلول للعديد من الأشياء التي من الممكن أن تعترض طريق الفرد في الحياة ومن الممكن أن يكون الذكاء موهبة فطرية متواجدة مع الفرد منذ بداية حياته ، أو من الممكن أن يكتسبه الفرد من خلال تعامله في الحياة بالعديد من المواقف المختلفة وإكتساب المزيد من المعلومات والثقافات ويرغب كافة الأفراد في التعرف على النسبة التي تتواجد من الذكاء وأنماطه لديه ، وهذا من الممكن أن يقوم به الفرد من خلال العديد من الطرق التي من أسهلها اختبارات الشخصية التي تتطلب من الفرد القيام بالإجابة على مجموعة من الأسئلة من أجل الحصول على النتيجة .
اختبار لتحديد نسبة وأنماط الذكاء
هل أنت من النوع الذي يرى أنه لديه قدرة خيالية عالية أكثر من غيره من الأفراد ؟
هل أنت من النوع الذي يستطيع أن يتعامل مع من هم أكبر منه في السن ؟
هل أنت من النوع الذي يستطيع أن يقوم بإنتاج العديد من الأشياء المختلفة ؟
هل أنت من النوع الذي يتصف دائما بأنه سريع الفهم وأنه يستطيع أن يتعلم العديد من الأشياء المختلفة ؟
هل أنت من النوع الذي يستطيع أن يحصل دائما على درجات عالية في الأشياء التي يقوم بها ؟
هل أنت من النوع الذي يكره الروتين بشدة لأنه يشعر معه بالملل ؟
هل أنت من النوع الذي يخاف من فقدان الأشياء التي يمتلكها ؟
هل أنت من النوع الذي يتصف بالقدرة العالية على التفكير الناقد ؟
وإذا رغب الفرد في التعرف على النسبة التي تتواجد لديه من الذكاء عليه أولا أن يصفي ذهنه ويروق باله حتى يستطيع أن يجيب على هذه الأسئلة سواء بالإيجاب أو بالنفي .
فإذا كان الفرد يجيب بالإيجاب دائما فأن هذا يعني أنه يمتلك نسبة كبيرة من الذكاء وأنه يستطيع أن يقتنع بالأفكار الصحيحة والجديدة والفعالة وينجح في تطبيقها وإقناع الأخرين به ولا يميل أبدا للقيام بالأشياء التي تعود عليها هي هي لأنه يريد أن يشعر بالنجاح دائما.
وإذا كان الفرد يختار الإجابة بالنفي فأن هذا يعني أنه ليس لديه أي نسبة من الذكاء أو لديه فقط نسبة بسيطة ولا يحاول أن يقوم بتطويرها لأنه يرى أن هذه النسبة كافية له للقيام بالأعمال التي تعود عليها والتي ينجح بها .
مقياس كاتل للشخصية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24065.imgcache
تحتوي هذه الاستبانة على ( 187 ) فقرة تتصل بنواحي اهتماماتك وميولك , وما تحبه وما تكرهه , أمام كل فقرة ثلاث إجابات محتملة ,... (مشاركات: 0)
هل مشاعركِ وأحاسيسك حقيقة؟ فمهما كانت حقيقة تلك المشاعر فانتِ من تمتلكينها، وانتِ المسيطرة عليها. فهل انت رمانسية أم لا؟ وهل تستطيعين السيطرة على مشاعرك، أم لا تستطيعين؟ دعينا نتسلى قليلاً مع هذا... (مشاركات: 0)
من منا لا يرغب في اكتشاف نسبة ذكائه
كلنا طبعا نرغب في ذلك
المرفق التالي
يقدم لك اختبار ذكاء باستخدام الرسوم ويطب منك الاختيار من متعدد
اترككم مع المرفق لتستمتعوا بمادته (مشاركات: 9)
مقدمة حول الذكاء الانفعالي ( العاطفي) :
مما لاشك فيه أن الذكاء العام التقليدي والذي تقيسه اختبارات الذكاء المعروفة ، هام وضروري في الحياة الشخصية والدراسية والنجاح المهني .. ولكن الذكاء الانفعالي... (مشاركات: 7)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.