أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج عقد عمل كويتي حسب قانون عمل البلد ووزارة الشئون الاجتماعية داخل الكويت.
الملف بصيغة PDF منسق باللغة العربية والانجليزية.
حمل الملف من المرفقات
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج عقد عمل كويتي حسب قانون عمل البلد ووزارة الشئون الاجتماعية داخل الكويت.
الملف بصيغة PDF منسق باللغة العربية والانجليزية.
حمل الملف من المرفقات
الرجاء مساعدتي للحصول على نموذج الهجرة الجديد لنسة 2011 في دولة الكويت لانة تم تغييرة قبل حوالي اسبوع في تاريخ 01/02/2011 (مشاركات: 5)
التخطيط الحضري والعمراني التخطيط الحضري هو العمود الفقري للدولة والهيكل الأساسي للمدن وكلما كان التخطيط الحضري مبني على الدراسة والمعرفة كلما أصبحت الدولة في تقدم وازدهار من الناحية التنظيمية, لذا... (مشاركات: 4)
مرحبا اريد منكم مساعدة هل لي ان اعرف ما هي مستحقاتي فانا وافدة في دولة الكويت تم تعييني 1/10/2005 وانهو خدماتي في 31/5/2010 خلال يوم وليلة وقد اخذت جميع اجازاتي ماعدا اخر سنه فما هي مستحقاتي... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب اطباء لدى مركز طبي خاص 1- طبيبة امراض جلديه وتناسليه علي ان تكون حاصله علي ماجستير 2- مطلوب طبيب جهاز هضمي وجراحة مناظير ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية