مرفق إليكم نموذج أمر تكليف للموظفين بعمل إضافي داخل الشركة و المؤسسة، حيث يكون العمل الاضافي خارج ساعات عمل الدوام الرسمي للمؤسسة.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات.
مرفق إليكم نموذج أمر تكليف للموظفين بعمل إضافي داخل الشركة و المؤسسة، حيث يكون العمل الاضافي خارج ساعات عمل الدوام الرسمي للمؤسسة.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات.
نحن شركة ازارا لادارة وتسويق الخدمات نرغب فى معلومات عن طرق توزيع برنامج العمل للموظفين من البرنامج العمل العام الى البرنامج الاسبوعى او اليومى للموظف بالاكسل (مشاركات: 11)
السلام عليكم المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم .. نموذج : تكليف بعمل إضافي بالمرفقات (مشاركات: 0)
نموذج امر تكليف القيام بساعات عمل اضافية ويمكن اضافة اكثر من شخص به (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في توثيق التكليف بالدفع في المؤسسات (مشاركات: 0)
منقول : نموذج تكليف بمهمة رسمية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة