دورات تدريبية في الاحصـــاء والتحليل
Statistics & Analysis.
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة : دورة إنشاء وتطوير نظم الإحصاء
تقام الدورة باسطنبول 24 مايو القادم
وكذلك تقام الدورة بالدوحة 31 مايو
وكذلك تقام الدورة بدبي 21 يونيو
الأهداف العامة :
1-تزويد المتدربين بالأساليب والمناهج والمقومات العلمية للنظم الإحصائية وعلاقتها بالنظم الأخرى داخل المنظمة
2-تنمية مهاراتهم فى التحليل الإحصائى للبيانات واستخداماتها فى اتخاذ القرارات الإدارية وترشيدها
للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي – رسوم - تسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 00201095002056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يعلن المركز عن توافر عشرات الدورات التدريبية المميزة المؤكدة خلال الأشهر (إبريل - مايو-يونيو) : في كل المجالات العلمية والعملية ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]):
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فيما يخص الشهادات فهي معتمدة من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ، كما يمكن اصدار شهادة معتمدة من كامبريدج في جميع المجالات.
دورات تدريبية في الاحصـــاء والتحليل
Statistics & Analysis.
1- دورة إعداد الجداول الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب الإلكتروني (دورات تدريبية متقدمة)
2 - دورة تعدين البيانات
3 - دورة الضبط الإحصائى للعمليات وتطبيقات خرائط ضبط الجودة
4 - دورة الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات
5 - دورة المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية (دورات تدريبية متقدمة)
6 - دورة مراقبة الجودة إحصائياً باستخدام الحاسب الإلكتروني
7 - دورة تحليل البيانات الإحصائية بإستخدام برنامج SPSS
8 - دورة إنشاء وتطوير نظم الإحصاء (دورات تدريبية متقدمة)
9 - دورة الإحصاء و الجودة الشاملة
10 - دورة الضبط الإحصائي للجودة (دورات تدريبية متقدمة)
11 - دورة التحليل الإحصائي - SPSS
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 00201095002056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " لإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات "
خلال الفترة من 22– 26 يوليو 2014
والمزمع إنعقاده في لندن .
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب Gulfstd
دورة إنشاء وتطوير نظم الإحصاء
تعقد الدورة فى جميع الدول الاتية:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.