الموضوع: نموذج طلب وظيفة باللغة العربية والانجليزية
نموذج طلب وظيفة باللغة العربية والانجليزية
خطاب طلب وظيفة :
سيدي ،
قرأت إعلانكم المنشور في صحيفة ..... في عددها الصادر بتاريخ ............ عن وجود وظيفة ....... شاغرة في مؤسستكم وأرغب في أن أتقدم لملء هذه الوظيفة .حصلت على شهادة ......................... من جامعة ........ ،(اسم البلد) ، وعملت بعد تخرجي في شركة :
1- (اسم الشركة إن وجدت) كـ ( اسم الوظيفة ) وبقيت في هذه الشركة لمدة ----- سنوات .
2- انتقلت بعدها ( اسم الوظيفة الجديدة) في شركة (اسم الشركة) ولازلت أعمل فيها .
أرغب في ترك هذه الوظيفة بسبب (تذكر أسباب ذلك) وفي حالة عدم العمل تدرج الأسباب التي تراها مناسبة لطلب العمل في الشركة.
أرفق طياً نسخاً عن الشهادات المدرسية وشهادات الخبرة ، كما أرفق نسخة عن سيرة حياتي .أتطلع بثقة إلى العمل في مؤسستكم الزاهرة ، وأؤكد لكم بأني سأقوم بواجباتي بمنتهى الأمانة والإخلاص .
اسم طالب العمل --------------
العنوان -----------
الهاتف --------------------
-----------------------------------------------------------
الترجمة
Dear Sir,
I’ve read your announcement published in ( newspaper name) newspaper ( issue dated), I would like to apply for the position Vacant in your organization.
I graduated from ......................... University with a degree of ........ , (name of country), and worked after graduation in:
1- (name of company, if any) as (position) for --- years
2- then moved to (name of company) in position of (……) and still working there.
I want to leave my recent job because of (the reasons for it) ---------------------------------- include the reasons that it deems appropriate to seek jobs in the company.
I enclose herewith copies of school certificates and certificates of expertise, also enclose a copy of the biography of my life.
I look forward with confidence to work in your organization thriving, and I assure you that I will perform my duties with utmost honesty and sincerity.
name of the job-seeker -----------------
Title-----------------
Phone-------------------
.
نتقدم بالشكر والتقدير لجهود القائمين علي هذا المنتدى الرائع ونقدم هذه الخدمة لطلابنا ممن من الله عليهم بالتقدم ( لخطط وأطروحات رسائل الماجستير والدكتوراه ) لنقوم بعملية المراجعة والفحص والتدقيق... (مشاركات: 6)
نقدم لكم برنامج صانع السير الذاتية
برنامج يسهل عليك كتابة وحفظ سيرتك الذاتية بسهولة ويسر باللغتين العربية والانجليزية لا تحتاج لمهارة كتابة السيرة الذاتية فقط ضع بياناتك الاساسية وخذ النتيجة... (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
****************************
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:
(يقال لصاحب القران اقرأ وارتق ورتل كما كنت ترتل في الدنيا فإن منزلتك عند آخر آية تقرؤها)
صدق... (مشاركات: 0)
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
يسعد ادارة مبيعات شركة EASY SOLUTION تحت عناية / شيماء زكريا ان تقدة عرضها الفريد لجهاز U – 300C من انتاج شركة ZKSOFTWARE العاملية المتخصصة فى هذا المجالبالاضافة الى برنامج سوفت وير للحضور... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.