يعلن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاسنشارات
عن بدء تنظيم دورة المهارات القيادية والادارية
ودورة السلامة والصحة المهنية
خلال شهر ابريل وشهر مايو 2010
ويمكن التسجيل خلال ارسال بريد الاليكتروني او زيارة موقعنا او الاتصال
نشكركم علي اهتمامكم
كريم شوشة
نائب مدير التسويق
TEL : +20226215920
FAX : +20226215919
MOB : +20185573678
WEB : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اليكم محتويات الدورة
دورة السلامه والصحة المهنيه حسب متطلبات الاوشا الامريكيه
الاهداف:
- اطلاع المشاركين على مفهوم واهمية السلامه والصحة المهنيه.
- تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الامريكيه.
- تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا".
- اطلاع المشاركين على المعايير والاتفاقيات الدوليه و توصيات السلامه والصحة المهنية.
- اطلاع المشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاه على عاتقهم.
المحتويات:
• مقدمة تعريفية الى مفهوم واهمية الصحة والسلامة المهنية.
• المهام والواحبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسؤولي السلامه والصحة المهنيه.
• المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المحالات.
• اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى.
• تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (osha) الامريكيه.
• اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا(osha) الامريكيه.
• ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
• كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
• طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر.
• نماذج تحليل المخاطر.
• التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟
• استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث.
• عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟
• كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟
• اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات.
• تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامه المهنية ohsas 18001:1999
• تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية nebosh
• تمارين و حالات عمليه.
المعنيين:
المدراء و رؤساء اقسام ومسؤولي السلامة و الصحة المهنية و اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية في القطاعين العام والخاص.
رسوم المشاركة:
(2200) دولار امريكي للمشارك الواحد تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية وعند ترشيح مشاركين فان مشاركه الثالث مجانية.
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
مراحل تطور السلامة المهنية: يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل: 1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)
الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)
في المرفقات دليل السلامة والصحة المهنية والصادر عن وكالة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للثقافة العمالية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 15)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس