النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض
" مارس عملك وفق أسس إحترافية "


تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015
مدة الدورة : 5 أيام

محاور الدورة

1.المفاهيم العصرية في إدارة الموارد البشرية
2. وظائف إدارة الموارد البشرية
3. مراحل التخطيط للموارد البشرية
4. الموارد البشرية من حيث: الاستقطاب والاختيار والتعيين
5. الأجور والحوافز والتعويضات
6. سلم الرواتب
7. الوصف الوظيفي
8. إعداد الهياكل التنظيمية
9. أخلاقيات الأعمال
10. المسار الوظيفي
11. التدريب والتطوير
12. تقييم الأداء

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: قريبا في الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

.........................

إقرأ أيضا...
الرياض / دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية 10مايو 2015

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس عملك وفق أسس إحترافية " تاريخ الانعقاد : 21 /7 / 1436 الموافق : 10 /5/ 2015 مدة الدورة : 5 أيام محاور الدورة 1.المفاهيم... (مشاركات: 0)


دورة إدارة الموارد البشرية 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات كما يسعدنا أن... (مشاركات: 0)


أكاديمية المستقبل للتدريب إدارة الموارد البشرية الاحترافية

file:///C:\Users\Future\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg تدعوكــم أكاديمية المستقبل للتدريب للمشاركة في https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23646.imgcache (مشاركات: 0)


دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض " مارس مسؤولياتك وفق أسس إحترافية " رقم الاعتماد 17382193 تاريخ الانعقاد : 20 ربيع الاول 1436 الموافق : 11 يناير 2015 مدة الدورة : 5 أيام ... (مشاركات: 2)


دورة إدارة المشاريع الاحترافية ( )Project management professional يناير 2015

بسم الله الرحمن الرحيم يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير بالتعاون مع مركز الخليج الاستراتيجى ان نقدم لسيادتكم دورة إدارة المشاريع الاحترافية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج