أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في البلديات على الفئة الثالثة في المملكة الاردنية الهاشمية.
النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج مقابلات المرشحين للتعيين في البلديات على الفئة الثالثة في المملكة الاردنية الهاشمية.
النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
مرفق إليكم نموذج تقرير لجنة مقابلات التوظيف، يستخدم هذا النموذج الاداري في إعداد تقرير المقابلات الخاصة بالتوظيف. يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات. (مشاركات: 0)
في المرفقات .. نموذج برنامج مقابلات التوظيف، الذي سينظم عملية المقابلات حتى لا يحدث تداخل او تأخير في المقابلات الوظيفية .. يمكن استخدام النموذج في اي شركة او مؤسسة يكون فيها عدد المتقدمين للوظيفة... (مشاركات: 0)
لكل وظيفة خالية مجموعة من المرشحين او المتقدمين لشغل تلك الوظيفة .. فمن الطبيعي ان يكون هناك كشف خاص بمجموعة المرحشين او المتقدمين لشغل تلك الوظيفة .. حمل نموذج كشف مرشحين لشغل الوظيفة حمل نموذج... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج قائمة المرشحين للتعيين من خارج الشركة (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج تقييم المرشحين للاستقطاب وللتوظيف الداخلي في الشركة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس