أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج طلب توظيف خاص بحملة الشهادة الجامعية من ديوان الخدمة المدنية في المملكة الاردنية الهاشمية.
النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية نموذج طلب توظيف خاص بحملة الشهادة الجامعية من ديوان الخدمة المدنية في المملكة الاردنية الهاشمية.
النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
في المرفقات ستجدون نموذج احترافي لطلب توظيف، يستخدم لاستقبال المتقدمين لوظيفة، النموذج على هيئة ملف وورد واحترافي جدا وباللغة العربية ويمكن تعديله طبقا لطلب الوظيفة المطلوبة حمل نموذج احترافي لطلب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق (مشاركات: 41)
النموذج المرفق نموذج طلب توظيف (مشاركات: 2)
لم تساعدني ظروف الحياة على الحصول على شهادة جامعية او اكمال تعليمي ، ابلغ من العمر الان 55 سنة ولدى خبرة في مجال الادارة العامة لاكثر من 30 سنة ، ولازلت امارس مهنة الادارة حتى هذه اللحظة ، قرأت ... (مشاركات: 3)
نموذج طلب توظيف باللغه العربيه و الانجليزيه فى نفس الوقت اتمني ان يفيد الجميع (مشاركات: 17)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
رد مع اقتباس