دورة ادارة التامين الطبي 2010 المغرب مصر الاردن ماليزيا الامارات
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويسرنا دعوتكم لحضور الدورة التي تعقد في العاصمة السورية دمشق والعاصمة اللبنانية بيروت بتاريخ 22 /05/2010ولمدة 12 يوم تحت عنوان:
للادارة التامين الطبي
وذلك لمدة 4 ساعات يومية ةتعقد الدورة باللغة العربية والانجليزية من ضمنها استراحة .
توجه المحاضرة الى : اولا" كافة المدراء المسؤولين عن قطاع التامين . ثانيا" جميع العاملين والراغبين في تطوير النواحية الادارية في هذا المجال . ثالثا" جميع موظفين قسم التامين الصحي في شركات التامين . المحتويات الرئيسية : اولا" تاريخ وتطور التامين الصحي و عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] التامين الطبي . ثانيا" انواع التامين الطبي ولمن يعطى ثالثا" مبادئ القانون التي تضمن فاعلية التامين والتعامل معه . رابعا" مقدمي خدمة التامين الطبي . خامسا" تطبقات عملية للتعامل مع التامين الطبي . سادسا" مناقشة التامين الطبي من كافة اوجه خاصة العجز المبكر وطرق التعامل معه . سابعا" عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. ثامنا" المطالبات التامينية . تاسعا" المشاكل المتأصلة مع عدة صناديق التأمين والتأمين الاختياري .
عاشرا" سوء الاختيار .
الحادي عشر" المخاطر المعنوية .
الثاني عشر"التمويل الذاتي للتأمين الصحي .
الثالث عشر"العوامل التي تؤثر على أسعار التأمين. الرابع عشر" مشاكل متأصلة مع عدة صناديق التأمين والتأمين الاختياري. رسوم المشاركة : تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد لدورة 12 يوم 2000 دولار امريكي تشمل الشهادة واستراحة قهوة ورحلة مجانية للمشاركين مع العلم بوجود خصم خاص في حال ابتعاث اكثر من مشارك وفي حالة ابتعاث خمس مشاركين فالشخص الخامس مجاننا .
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال : 00962795665564/00962786759922 البريد الالكتروني :
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مدينة اربد - المملكة الاردنية الهاشمية المدير العام الدكتور عبد القادر جابر
مركز سنيريالتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات