الموضوع: المكونات الـ3 للقوة العقلية وعوامل النجاح
المكونات الـ3 للقوة العقلية وعوامل النجاح
سواء أكنت تطمح إلى أن تكون رياضياً متميزاً أم رجل أعمال ناجح، فإن القوة العقلية هي مفتاح النجاح الأمثل على المدى الطويل. وعلى أي حال، فإنك تحتاج إلى الإصرار والمثابرة لاستثمار أقصى حدود إمكاناتك.
وأمام العقبات والتحديات التي تقف في طريقك دائماً، سيساعدك بناء القوة العقلية على تطوير قدراتك لمواجهتها، والاستمرار في رحلتك لتحقيق النجاح؛ فالأشخاص الأقوياء عقلياً يتغلبون على الانتكاسات بثقة عالية، لأن المحن تجعل منهم أشخاصاً أقوياء.
وهناك أسباب عدة تجعلك بحاجة إلى إعادة بناء قواك العقلية، منها:
1. القوة العقلية تحسن قدرتك على التفكير بشكل واقعي:
الاعتقاد بأمر ما لا يجعله صحيحاً بالضرورة. مع ذلك، يسمح كثير من الناس لأفكارهم المتشائمة بمنعهم من اتخاذ أي خطوة إلى الأمام، وإيمانهم بأفكار مثل: "أنا سيء الحظ دائماً". كما يمكن للأفكار الإيجابية المبالغ فيها أن تسبب ضرراً مماثلاً في المقابل، فالتقليل من مدى صعوبة مهمة ما أو المبالغة في تقديرها يمكن أن يؤدي إلى النتيجة نفسها.
ويتضمن بناء القوة العقلية تعلم كيفية تحديد واستبدال أخطاء التفكير. ومع الممارسة، يمكنك تدريب دماغك على التفكير بشكل مختلف؛ فتنمية القدرة على تحديد الأفكار اللاعقلانية، سوف يمكنك من النظر للأمور نظرة أكثر واقعية. فضلاً عن أن تنظيم أفكارك يتيح لك اتخاذ حكم أفضل ضمن رؤية أوضح، وبالتالي مزيداً من النجاح.
2. القوة العقلية تساعدك على السيطرة على العواطف:
غالباً ما يكون الطريق إلى النجاح مليئاً بالاضطرابات العاطفية. فإذا كنت تفتقر إلى المهارات الكافية للتعامل مع تلك المشاعر، فأنت على الأرجح ستفضل تأجيل المشاريع ذات النتائج الغامضة، كما ستكون أقل ميلاً لمواجهة مخاوفك وخوض المخاطر المحسوبة. إن القوة العقلية هي المفتاح للسيطرة على العواطف، ومنعها من السيطرة على قراراتك وتقديرك للأوضاع من حولك.
والحقيقة أن الأشخاص الأقوياء عقلياً لا يتجاهلون مشاعرهم بقدر ما يدركونها، كما أنهم يملكون الثقة في قدرتهم على التصرف بشكل يتعارض معها إذا لزم الأمر. ولهذا فهم يمضون قدماً في مخططاتهم حتى عندما لا يشعرون بالراحة، ما دام ذلك يحقق مصالحهم.
3. القوة العقلية تؤدي إلى سلوك أكثر إنتاجية:
القوة العقلية تساعدك على تخصيص مواردك المحدودة كالوقت والطاقة، في أنشطة إنتاجية. فلن تضيع الجهد في القلق حول أشياء لا يمكن السيطرة عليها، أو التذمر من الأشياء التي لا يمكنك تغييرها. مما يحول مسار مواردك لتكريس المزيد من الأنشطة التي ستساعدك على المضي نحو هدفك.
سيساعدك تطوير القوة العقلية أيضاً على التعلم من الأخطاء حتى تتمكن من تجنب تكرارها. كما سيساعد أيضاً على النهوض بعد الفشل والتغلب على التحديات. فعندما تستثمر كل جهودك في أنشطة إنتاجية، يمكنك تحقيق انتصارات لا تصدق.
استخدم مصادر القوة الخمسة *
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها... (مشاركات: 5)
إن وجود الاجتماعات في أي مؤسسة يساعد على تبادل الخبرات بين العاملين .
من خلال الاجتماعات يتم تقديم أحدث وأضح المعلومات من أو ثق المصادر للمسئولين بصورة خاصة للعاملين عموماً .
تعطى الفرصة للجميع... (مشاركات: 0)
تعد المقابلة من أهم الوسائل المستخدمة في تقييم واختيار المتقدِّمين للعمل , حيث تتيح الكشف عن معلومات لا يمكن الكشف عنها بنفس الدقة بالوسائل الأخرى كالاختبارات , إضافة إلى التأكُّد من المعلومات... (مشاركات: 0)
تتكون الإتجاهات من ثلاثة مكونات رئيسية كالآتي:
العنصر أو المكون القيمي:
وهو يعني ذلك الجزء من الإتجاهات الذي يتعلق بمشاعر الفرد تجاه شيء، أو فرد، أو جماعة معينة، وهو يشير إلى ما يحبه أو لا يحبه... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.