الموضوع: زيادة رأس المال في شركات الأسهم الخاصة
زيادة رأس المال في شركات الأسهم الخاصة
عوامل النجاح الـ3 الحاسمة لصناديق الأسهم الخاصة هي: عقد الصفقات، وبناء شركات الحوافظ المالية، وزيادة رأس المال. وتجمع معظم شركات الأسهم الخاصة أكبر قدر من الأموال، ثم تتوقف عن بذل الجهود للتواصل مع المستثمرين المحتملين، حتى تقرر استحداث صندوق آخر.
وبالاعتماد على أفضل الممارسات في مجال تطوير الأعمال، فإن هناك نهجين رئيسين: التسويق المستمر وقيادة الفكر، حيث يمكن أن تزيد رأس المال للحصول على أموال إضافية بشكل أسهل وأكثر إنتاجية.
التسويق المستمر:
إن امتلاك شركات الأسهم الخاصة في سوق معين وعلى نحو مستديم، أكثر أهمية من أي وقت مضى، سيما في عصر وسائل التواصل الاجتماعي. وهو نهج أكثر حداثة لتطوير العلامة التجارية والانخراط مع العملاء، بدلاً من الحملات الدورية التقليدية لمدة محدودة. ويمكن النظر إلى زيادة التمويل التقليدي كحملة (أو سلسلة من الأنشطة) موجهة نحو هدف معين، أو رسالة تحدث ضمن إطار زمني محدد.
تقول هانا شو غروف -النائب الأول للرئيس والرئيس التنفيذي للتسويق في شبكة (آي كابيتال– iCapital) : "إن جمع الأموال على شكل حملة، يمكن أن يكون له تأثير انعزالي غير مقصود في مجتمع الثروة المستقل، وفي عصر الاتصال الدائم فإنه يمكن تفسيرها على أنك تجذب المستثمرين عند احتياجك إليهم. في الحقيقة، هناك الكثير من رأس المال الخاص والجاهز ليتم استثماره في أي لحظة، والمديرون الذين يحافظون على تواجد كبير، تكون وظيفتهم أسهل بكثير لجذب أصول جديدة عندما يحين الوقت المناسب".
وتضيف غروف: "يمكن للأنشطة التي تسمح للشركاء العامين بالتواصل مع الشركاء المحدودين والمؤثرين، باستخدام وسائل مجدية ومناسبة، أن تساعد في خلق وعي قيم، حيث يشمل هذا الأمر أشياء مثل تواجد ذكي على شبكة الإنترنت، وامتلاك موقف حول الموضوعات ذات الصلة، والمشاركة في الاجتماعات والمنتديات الرئيسة. ويستحسن أن تكون هناك درجة معينة من الانتشار من أجل الحفاظ على علاقات طويلة الأمد".
قيادة الفكر:
وعلى صعيد متعلق، يمكن لشركات الأسهم الخاصة أن تستفيد كثيراً من قيادة الفكر في المجالات التي تستثمر فيها. حيث ثبت أنها مهمة بشكل ملحوظ عند القيام بجمع الأموال خارج الميدان المؤسسي. ومثال ذلك مع المكاتب العائلية أو المشترين المؤهلين الفرديين. كما أن إحدى الميزات الأخرى لنهج قيادة الفكر، قبولها لدى للجيل الجديدة من رواد الأعمال، والذي يمكن أن يؤدي بدوره إلى تحسين فرص الحصول على صفقات مجدية للصندوق الاستثماري وبشروط مناسبة.
ولا يتعلق هذا الأمر بتمويل متخصص في مجال ما كالرعاية الصحية، وإنما يدل على أن تملك شركة ما وأفرادها خبرة مهمة في جميع مراحل سلسلة القيمة، والتي يمكن أن يستفيد منها قطاع الرعاية الصحية، والتي تتضمن الشركات والمستثمرين في هذا المجال. إن المفتاح لقيادة الفكر في هذا السياق هو البراعة والابتكار، كما هو الحال مع جميع الأنشطة التسويقية الأخرى. كذلك الثبات؛ حيث يجب على شركات الأسهم الخاصة أن تبذل الجهود المتواصلة -سواء أكانت في وضع جمع الأموال أم لا- والاتصالات الخلاقة التي تأخذ بعين الاعتبار احتياجات ومصالح الدوائر الرئيسة.
وعندما تصبح شركات الأسهم الخاصة صغيرة ومتوسطة الحجم ذات توجه قيادي في الفكر، يمكنها التخفيف من القلق وتفاقم مشكلة زيادة رأس المال بشكل كبير. وعن طريق القيام بذلك، من المرجح أن تكون أكبر وأكثر سرعة، مع فائدة إضافية تتمثل في جذب المزيد من الصفقات ذات الجودة العالية.
دراسة وتقييم رأس المال الفكري
في شركات الأعمال (مشاركات: 0)
دراسة وتقييم رأس المال الفكري
في شركات الأعمال
الملخص :
يعتبر رأس المال الفكري ( Intellectual Capital ) من الموارد الأساسية للشركات الحديثة في ظل إقتصاد المعرفة ، وهو شكل آخر من أشكال رأس... (مشاركات: 0)
بحث مقدم لمؤتمر الزيتونة حول "اقتصاد المعرفة و التنمية الاقتصادية" سنة 2005
يشمل البحث العناصر التالية:
1- مفهوم رأس المال الفكري
2- تقسيمات ومكونات رأس المال الفكري
3- قياس رأس المال الفكري... (مشاركات: 5)
كانت أهمية إدارة الموارد البشرية تتجلى يوماً بعد يوم كحقيقة لابد منها أمام المنظمات المختلفة وحسب مامرت به من تجارب واقعية ، حيث ثبت لها إن أية عملية تطوير لنواحي ومكونات العمل في المنظمة بشكل لا... (مشاركات: 0)
عندما تبيع شركة المساهمة أسهمها بسعر يزيد على السعر الأدنى المحدد قانونيا لهذه السهم، فإن المبلغ الزائد يطلق عليه اسم زيادة رأس المال (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"