النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج ادارة ضغوط العمل

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

برنامج ادارة ضغوط العمل

أقدم لكم برنامج ادارة ضغوط العمل في الادارة العامة للبرامج العليا.

البرنامج:

1- ادارة الضغوط ( تعريف الضغوط - طبيعة ضغوط العمل - مصادر الضغوط - الضغوط البناءة - الضغواط الهدامة - الضغوط الوقتية و الضغوط المستمرة ) . كيف تحدث الضغوط واسباب ضغوطالعمل ؟
2- استراتيجيات مواجهة ضغواط العمل من خلال الادارة الاستراتيجية للوقت وادارة الضغوط .
تفويض السلطة كوسيلة فعالة لادارة الضغوط - بعض الاستراتيجيات الفردية والتنظيمية لمواجهة ضغوط العمل .
3- الاثار الايجابية والسلبية لضغوط العمل .
مختبر ادارة الضغوط والتعامل معها

#2
الصورة الرمزية wamid
wamid غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج ادارة ضغوط العمل

باركالله فيك وجزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
كتب في ادارة ضغوط العمل

السلام عليكم ::: انا طالب في كلية الادارة والاقتصاد قسم ادارة اعمال في المرحلة الرابعة ومطلوب مني بحث تخرج في(( ضغوط العمل )) :::: لذا انا في امس الحاجة الى كتب او بحوث تخرج او مجلات او مقالات او... (مشاركات: 1)


دورة ادارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


اثر ادارة الوقت علي ضغوط العمل في الادارة العامة

يعتبر موضوع الوقت من الموضوعات الهامة فى مجالات الإدارة المختلفة، فالوقت نصف الادارة، وهو جدير بالدراسة والبحث.. لذلك جئت إليكم بدراسة جديدة تبحث العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل. بحث الدارسة ف... (مشاركات: 0)


اثر ادارة الوقت على ضغوط العمل فى الاداره العامه

السلام عليكم اعضاء المنتدى الكرام اليكم اثر ادارة الوقت على ضغوط العمل فى الاداره العامه (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


كيفية تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج