تنمية المهارات المحاسبية للعاملين في أقسام المدفوعات و المصروفات
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفات
دبي - فندق شانغري لا - من 24 إلى 29 مايو 2015
الهدف العام للبرنامج:
تزويد المشاركين ببعض المعارف الخاصة بأنواع وطبيعة المدفوعات وإكساب المشاركين أيضاً مهارات إعداد الكشوف والتقارير التحليلية للمدفوعات وتطبيق نظم الرقابة الداخلية عليها.
البرنامج موجه إلى:
المحاسبين الماليين، العاملين بإدارات المدفوعات.
الإدارة الوسطى والعليا، مراقبي الحسابات والمدققين.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
مقدمة عن نظام معلومات المدفوعات - المصروفات.
نظام المدفوعات - المصروفات كنظام معلومات.
مدخلات نظام معلومات المدفوعات.
عمليات التشغيل بنظام معلومات المدفوعات.
مخرجات نظام معلومات المدفوعات.
اليوم الثاني:
موقع نظام المدفوعات في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية.
أنواع المدفوعات.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات:
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من الخزينة النقدية.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من البنك.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلفة المستديمة.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلف المؤقتة.
اليوم الثالث:
الرقابة الداخلية علي المدفوعات من المصروفات العامة والاستثمارية:
الرقابة علي صرف الأجور والمرتبات.
الرقابة علي المصروفات العامة.
مصروفات المكتب.
مصروفات البريد والدمغة.
مصروفات التليفون.
اليوم الرابع:
العمولات:
ضبط مصروفات الانتقال.
الرقابة علي المصروفات الاستثمارية.
الرقابة الداخلية علي المدفوعات من السلف المؤقتة والمستديمة:
الرقابة على السلف المؤقتة.
الرقابة على السلف المستديمة.
الرقابة على تحديد قيمة السلفة المستديمة.
الرقابة على مسئولية أمين السلفة.
الرقابة على الصرف من السلفة المستديمة.
الرقابة على الإثبات في الدفاتر.
الرقابة على استعاضة المنصرف من السلفة.
الرقابة على جرد السلفة المستديمة.
الرقابة في نهاية السنة المالية.
اليوم الخامس:
إعداد الموازنة في قسم المدفوعات.
تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات داخل الإدارة المالية.
تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات من الأقسام الأخرى.
مراجعة تقديرات الموازنة.
إعداد موازنة المدفوعات السنوية - الربع سنوية - الشهرية.
إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة على موازنة المدفوعات.
سعر خاص و مميز - مقاعد محدودة
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
حسام السلق - مدير تسويق البرامج التدريبية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير
0096567774239 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: تنمية المهارات المحاسبية للعاملين في أقسام المدفوعات و المصروفات
للتواصل :
معهد الخبرة للتدريب و التطوير - دولة الكويت
0096567774239
0096522664841 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات "
خلال الفترة من 03 – 07 أغسطس 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات"
خلال الفترة من 03-07 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في باريس
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات "
خلال الفترة من 30مارس– 03ابريل2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات"
خلال الفترة من 5– 9مايو 2013
والمزمع إنعقاده في الاسكندرية .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح