أريد أن أبكي .. ولكني أحاول منع نزول دموعي !
ويحترق قلبي .. عندما أسمع صوت إختناقها ..!!
وعبراتها التي تأسرُ جفوني ..
...
أريد أن أبكي .. لتمسحَ الراحةُ قلبي
وتغسلُ الدموع ألمي ..
...
أُريد أن أبكي .. لأُثيرَ شفقةَ نفسي لنفسي !
وأواسي حيرتي .. بــ همي ..!
...
أريد أن أبكي .. وأهزَ الأرض من تحتي
أريد أن أثير حنان السماء و شفقة البحر و البرِ
...
وأريد أن ازرع الرعب .. في قلب الطير الشادي
ليوقفَ الغناء .. ويصغي بشجون لصوتي !
...
أريد أن أبكي ..
ليبكي العالم من حولي !
ويضج الناس من اللهو واللعبِ .
...
أريد أن أبكي ..، ولكني لن أبكي !
لأن البكاء يرهقني قبل أن يريحني
ويحرمني لذة الإحساس بالقوة
ويلبسني .. لحظة من الضعف ..!
...
لن أبكي
لأن بكائي سيؤلم قلب أمي
وقلب أبي !
وسيبث التوتر في وجوه أهلي !!
...
لن أبكي
لأن البكاء .. يؤلم جفني !
وجفني بات من الألم يدمي .
ودماءهُ .. تخيف حتى الوحش البري !
...
فكيف لي أن أبكي ؟
وبكائي .. يخنقني ..!
ويعني .. نهاية موتي ..!!
إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري و الذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على... (مشاركات: 70)
وقفات مع الحياة يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب
.. يجب علينا أن نستيقظ أو أن نحارب
هل فكرت يوماً
أنك ربما الآن نائم ..
فكرة غريبة
انت الان داخل حلم ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
الصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم.
السلام عليكم.
إخوتي وأخواتي أعضاء المنتدى لقد أعجبني هذه القصة فنقلتها لكم للعبرة وفقط. (مشاركات: 2)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.