الموضوع: عروض دورات إبريل للدورات الإدارية-المركز الدولي للتدريب و الإستشارات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... تحية طيبة

يسرني ان اقدم لكم عرض خاص لدورات إدارية حيث
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] دورات إدارية في إبريل 2010 ( شهر 4 )

تفاصيل الدورات كالتالي :


المهارات الادارية المتقدمة

التاريـــــــــخ : من 4 إلى 8 أبريل 2010
مكان الانعقاد: القاهرة - فندق جراند حياة
التكلفـــــــــة :
• 2000 $ للفرد
• الرسوم لفردين 1500$ للمشارك ( عرض خاص عند ارسال ثلاث مشاركين يكون الرابع مجانا )

أهداف البرنامج :
1. تزويد المشاركات والمشاركين بأخر ما استجد من معلومات ومعارف حول مواصفات الموظف المتميز وكيفية لعبه للدور الجديد المنوط به في ظل ما انتشر وينتشر من ممارسات إدارية حديثة.
2. إكساب المشاركات والمشاركين المهارات اللازمة التي تمكنهم من تطوير وظائفهم والانتقال بها نقلة نوعية إلى الأمام وذلك من أجل تحقيق مزيد من التقدم في السلم الوظيفي الذي يختاره كل منهم .
3. تزويد المشاركات بالمعارف والمهارات اللازمة لتحقيق الفعالية الإدارية.
المحاور الأساسية :

- النظرة الشمولية للعملية الإدارية : - ( المفهوم - العناصر - الأبعاد ) . - التحديات الوظيفية . - نقط القوة التى تتمتع بها المرأة وكيفية الأستفادة منها ( خاص بالمشاركات ). - أساليب ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية . - دوافع البشر فى العمل . - أساليب ومهارات تحفيز المرؤوسين وتنمية الإتجاهات الإيجابية لديهم . - فن التعامل مع الآخرين . - بناء روح الفريق فى العمل . - النمط القيادى الفعال . - مهارات تحقيق فعالية الإتصال مع المرؤوسين . - إدارة الإجتماعات . - أساليب ومهارات إدارة الوقت لتحقيق الفعالية الإدارية . - مختبر عملى ( المهارات الإدارية والسلوكية ) . - التعامل مع الرؤساء والزملاء – موقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي .


الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات ومواجهة ضغوط العمل

التاريـــــــــخ : من 11 إلى 15 أبريل 2010
مكان الانعقاد: القاهرة - فندق جراند حياة
التكلفـــــــــة : 2000 $ للفرد
• الرسوم لفردين 1500$ للمشارك ( عرض خاص عند ارسال ثلاث مشاركين يكون الرابع مجانا )

الهدف

إثراء معارف المشاركين ودعم مهاراتهم فى مجالات إدارة الوقت وإقتصاديات إستخدامه وفى مجال فرق ممارسات العمل الإدارى وتحديد أسبقيات التعامل وتوقيته من منظور تحليل التكلفة مع العائد . زيادة المعرفة الوقائية والمعرفة العلاجية فى مواجهة ضغوط العمل وإدارة مواقف الصراع والنزاع

المشاركون
الإداريون ورؤساء الأقسام وكافة المهتمين بتخطيط وتقييم الأداء لأغراض تجويده .

الإطار العام
ضغوط العمل : المفهوم ، المصادر ، الأسباب ، الآثار على كفاءة الأداء .أساليب مواجهة ضغوط العمل : التفويض ، التمكين ، إدارة الوقت .- الوقت : عنصر حاكم للعملية الإدارية - مفهوم الوقت ، ومتطلبات إقتصاديات إستغلاله . - إدارة الوقت Time Management : - مهارات تخطيط الوقت ومعايرة الوقت الضائع . - تحليل عوامل الضياع غير الحتمى للوقت ومهارات التغلب عليها . - أثر ضغوط العمل على إدارة الوقت . - فعالية التفويض Delegation والتمكين Empowerment فى مجال رفع كفاءة إدارة الوقت . - مهارات تقييم أنشطة إدارة الوقت : ورشة عمل كاملة . - إدارة الأولويات Priority : - المفهوم ، الأهمية ، متطلبات الممارسة العملية . - مهارات وفنون تحديد الأولويات First Things First . - الأولويات فى مجال التخطيط والتنظيم وتقييم الأداء . - أولويات إدارة التغيير : متى يكون التغيير ملحاً ؟ - أولويات إتخاذ القرار ، وأهمية الوقت والمعلومات فى صنعه . - أولويات التطوير والتحسين . - ممارسات تطبيقية.

,, للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو بريد الكتروني على الأرقام الموضحة أدناه ,,
و شكراً ,,

ريهام محمد شعيب
نائب مدير التسويق - المركز الدولي للتدريب
موبيل 0020121232185
فاكس 002035917861

البريد الإلكتروني
reham_shoaib
@
hotmail.com


r.shoaeb
@
itcegy.com

أو ارسال رسالة على رقم الموبيل ( الجوال )

,,,,,,,,,,,

و تقبلوا مني أرق التحية و أطيب الأمنيات