الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو الخدمات. ويقدم لهم خبرات عملية تطبيقية حول الاساليب الحديثة المستخدمة في هذا المجال.
المستهدفون :
موظفي... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
البرنامج يهدف الى :-
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو الخدمات. ويقدم لهم خبرات عملية تطبيقية حول الاساليب الحديثة المستخدمة في هذا المجال.
الفئة المستهدفة :-
موظفي... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.