الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو الخدمات. ويقدم لهم خبرات عملية تطبيقية حول الاساليب الحديثة المستخدمة في هذا المجال.
المستهدفون :
موظفي... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية اي بي اس للتدريب ان تعلن اقوى برامج التسويق (برنامج الاساليب الحديثة في تسويق السلع والخدمات)
الهدف من البرنامج .....
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو... (مشاركات: 0)
البرنامج يهدف الى :-
اكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في مجال تسويق السلع أو الخدمات. ويقدم لهم خبرات عملية تطبيقية حول الاساليب الحديثة المستخدمة في هذا المجال.
الفئة المستهدفة :-
موظفي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.