ي_بي_إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك لتكون محاضرا او مدربا او معلما ناجحا
تفاصيل ومحاور الكورس:
1- إعداد المدرب وطرق الاداء والتأثير وإزالة الخوف من مواجهة الجمهور وبناء الثقة بالذات
• التعليم من الواعى الى اللا واعى
• نموذج التغيير المتكامل
• كيفية التحدث مع الذات
• علاج الخوف
• التحكم فى التوتر والقلق وايجاد الرابط النفسى
• كيفية التأثير فى الاخرين باختلاف انماطهم
• استراتيجيات مختلفة
• انواع الجمهور
• اساليب التدريب والتعليم
• كيفية التحكم فى الصورة الذاتية
• مراحل تطور المدرب
• كيف تبدأ اولى خطوات التدريب بحياتك بنجاح
• الاسباب التى تؤدى الى نجاح او فشل التدريب
• شخصية المدرب المؤثر كيف ؟
• كيف تصبح مدرب معتمد فى العديد من البرامج العالمية؟
• كيف اصل ان اكون مدرب دولى ؟
• ما هى العلوم التكوينية لاعداد مدرب تنمية ذاتية بشكل خاص
2- كيفية إعداد المادة العلمية والحقيبة التدريبية والقاعة التدريبية
• عوامل نجاح التدريب داخل القاعة وكيفية تجهيزها
• ما هى الادوات اللازمة لاعداد محاضرة او دورة تدريبية
• كيفية اعداد المدرب والمتدربين قبل وبعد التدريب
• TNA وكيفية تحليل وايجاد الشريحة المستهدفة للتدريب
• كيفية إعداد مادة علمية مؤثرة والحقيبة التدريبية للمتدرب
• كيفية التحكم بالوقت المحدد للمحاضرة
• كيفية استخدام العلوم المختلفة والمعلومات لتدعيم المحاضرة
• كيفية إعداد محاضرة للقاء جماهيرى لاكثر من 200 متدرب
• ما هو الاختلاف بين اللقاء الجماهيرى واليوم التدريبى
• ماهى روابط المسرح وكيفية اعداد لقاء جماهيرى
3- كيفية تسويق وإعداد خطة تسويقية للمدرب لشخصه وللتدريب باختلاف انواعه
• الخطة للتسويق للذات
• التعامل مع التكنولوجية الحديثة والانترنت واستخدامها
• كيفية التواصل مع الاعلام والفضائيات وكسر الرهبة من الكاميرا
• كيفية تحديد الاجر اليومى للمدرب والتدريب وكيفية كتابة العقد والتعاقد مع المراكز التدريبية
• الادوات المستخدمة فى التسويق للدورة التدريبية وكيفية اعدادها
• نصائح وخبرات للمدربين عن خبرة بالتدريب المحلى والدولى مايجب ان يتجنبه ومايجب ان يتم عمله
4- اختبار نهائى لجميع الحاضرين تحريرى وعملى من خلال ورش عمل وعرض لموضوعات تدريبية مختلفة التوجهات
الشهادات والاعتمادات الاضافية
احصل على شهادات واعتمادات اضافية لهذا البرنامج التدريبي، يمكنك الحصول على الشهادات والاعتمادات الاضافية التالية:
• شهادة معتمدة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية)
• شهادة معتمدة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية)
• شهادة معتمدة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية)
◄ بادر بالتسجيل والحجز الآن: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011 - 0020226721467
فايبر / واتساب
أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك لتكون محاضرا او مدربا او معلما ناجحا
تفاصيل ومحاور... (مشاركات: 0)
#أي_بي_إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك لتكون محاضرا او مدربا او معلما ناجحا
تفاصيل ومحاور... (مشاركات: 0)
أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23915.imgcache
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك... (مشاركات: 0)
أي بي إس أكاديمي تقدم
كورس تدريب وإعداد المدربين والمعلمين – TOT
Online
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23898.imgcache
40 ساعة أون لاين وفقا لاحدث المعايير التدريبية، تساعد على تأهيلك... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.