التوجيه والإرشاد التربوى من مركز دليل للتدريب صيف 2015
بسم الله الرحمن الرحيم
يهديكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أطيب تحياته و يتمنى لكم مزيداً من التقدم و الإزدهار ويسعده أن يقدم لسيادتكم الدورة التدريبية المتميزة بعنوان:- التوجيه والإرشاد التربوي
أهداف الدورة:
§ معرفة المقصود بمصطلح التوجيه والإرشاد التربوي.
§ التعرف بأهم أهداف التوجيه والإرشاد التربوي.
§ التعرف إلى دور المرشد التربوي في المدرسة.
§ التمييز بين أنواع التوجيه والإرشاد التربوي.
§ القدرة برامج التوجيه و الارشاد التربوي و المهني.
§ التعرف إلى مهام المرشد النفسي .
محتويات الدورة:
§ تعريف التوجيه والإرشاد التربوي.
§ أهداف برامج التوجيه والإرشاد التربوي.
§ تعريف المرشد التربوي و أهم صفاته ، و مهامه.
§ أنواع التوجيه والإرشاد التربوي ،وبرامجه ، وأهدافه.
§ تنظيم برامج التوجيه التربوي و المهني.
§ مبادئ تنظيم برنامج التوجيه.
§ أشكال التنظيمات التوجيهية.
§ برنامج التوجيه و الارشاد النفسي.
خصم خاص للمجموعات
نقوم بتنفيذ دوراتنا فى جميع أنحاء العالم العربي والاجنبى
عمان - دبى - ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن – سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد - نيويورك – نيوجيرسى – سنغافورة – تونس
أهم ما يميزنا
• مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
• شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية).
• العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة.
• انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
• الأستقبال والتوديع من و إلى المطار.
• رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
• خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
• تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
برامجنا التدريبية
برامج البورصة وسوق المال.
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال المشتريات.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج السكرتارية وإدارة المكاتب.
برامج مجالات العلاقات العامة والإعلام والسياحة والفنادق.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال البيئة.
بالإضافة إلى العديد من المجالات الأخرى.
Regards
Radwa Mohamed
Training Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201113519885
(Mob - Viber - Whatsapp)
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يعلن لسيادتكم عن عقد دورات إحترافية متميزة في العديد من المجالات فى جميع أنحاء العالم
أولاً : الهندسة ( البترولية – الصناعية – الميكانيكية – المساحة – الكهربائية –... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده :) أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته الصيفية المتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم.
دورات أسطنبول :
(القيادة الإستراتيجية ، التفكير برؤى... (مشاركات: 0)
الهدف العام:
يهدف نظام التوجيه والإرشاد إلى تكييف الموظف الجديد وإدماجه في مجتمع الشركة ووظائفها وعملياتها، وان يصبح عارفاً بالسياسات والإجراءات ونظم العمل المدرجة بالشركة وهذا النظام يعتبر سياسة... (مشاركات: 1)
وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط وإجراءات العاملين في التوجيه والإرشاد
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور خالد بن إبراهيم العواد ضوابط وإجراءات ترشيح العاملين في مجال التوجيه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
إليكم السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد .
السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
Policies Pertinent to Guidance, Counselling and Disciplinary Procedures (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.