السلام عليكم
اسعدالله كل شخص قائم على هذا المنتدى
عندي سؤال عن كيفة حساب اجزاء ساعات العمل الاضافية
شكرا
تحت التمرين
السلام عليكم
اسعدالله كل شخص قائم على هذا المنتدى
عندي سؤال عن كيفة حساب اجزاء ساعات العمل الاضافية
شكرا
مبدع
المعروف ان الساعة الاضافية تحسب بساعة ونصف وهناك اكثر من طريقة
للاحتساب : الطريقة السهله .. الراتب الاساسب ÷ 30 يوم ÷ 8 ساعات × 1.5× عدد ساعات العمل
طريقة اخرى : الراتب×12×1.5× عدد الساعات ÷2920
الاجزاء من الساعة تجمع مع بعض بالدقائق .. ثم يتم عملية الجبر اي اذا كان العدد مثلا
5.20 خمس ساعات وعشرين دقيقه تحسب له 5 ساعات فقط ... واذا كان العدد 5 ساعات
و30 دقيقة أو يزيد عن ذلك تحسب له 6 ساعات ....... وهكذا
اقل من نصف ساعة لا تحسب ... واكثر من نصف ساعة تجبر الى ساعة في نهاية الجمع فقط
والله الموفق
التعديل الأخير تم بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر ; 13/5/2015 الساعة 13:38
لك مني أجمل تحية ارجو اعطائي طريقة احتساب العمالة لشركة (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله اخوانى الكرام .. أريد خبرتكم أقوم بعمل نماذج تقييمات الأداء للموظفين وتم تقسيم النقاط الى (مهام وظيفية ومهارات وظيفية وسمات شخصية ) وقمت بإستخدام Graphic rating scale... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخي الكريم لقد عينت حديثا في منصب رئيسة مصلحة الرواتب واريد منك مساعدتي في الحصول علىكل ما يتعلق بها برنامج لحساب اجر او راتب الشهري للعامل وما يجب معرفته في هادا المجال حيث انني... (مشاركات: 2)
الاخوه الافاضل تم تعديل البرنامج لوضع بعض الاضافات من تقرير لموظف و تقرير لجميع العاملين - اتمناه منكم الدعاء تحياتى لكل العاملين بالمنتدى (مشاركات: 15)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
رد مع اقتباس