(أفضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات – EFQM).
بتاريخ (23 – 27 أغسطس 2015).
(الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهنى للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية).
بتاريخ (6 سبتمبر – 10سبتمبر 2015).
دورات دبي :
(معايير الكفاءة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز).
بتاريخ (9 – 13 أغسطس 2015).
(الإتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي).
بتاريخ (23 – 27 أغسطس 2015).
دورات صلالة :
(الإتجاهات الحديثة للإبداع والتخطيط الاستراتيجي).
بتاريخ (9 – 13 أغسطس 2015).
(القيادة الاستراتيجية والتفكير برؤى مستقبلية وبناء خطط العمل).
بتاريخ (16 – 20 أغسطس 2015).
خصم خاص للمجموعات
أهم ما يميزنا :
- مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية.
- شهادات معتمدة دولياً فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية).
- العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة .
- انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم.
- الإستقبال والتوديع من و إلى المطار.
- رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
- خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية).
- تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
لمزيد من االإستفسارات ومعرفة تواريخ إنعقاد دوراتنا التدريبية والمحاور العلمية يرجى التواصل ،
Radwa Mohamed
Training Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201113519885
(Mobile – Viber – Whatsapp)
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته الصيفية المتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم.
دورات أسطنبول :
(القيادة الإستراتيجية ، التفكير برؤى... (مشاركات: 1)
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة Online متميزة بعنوان:-
فن صياغة النظم واللوائح القانونية
ينعقد التدريب التفاعلى عن بعد فى تاريخ 25 مايو 2015
أهداف الدورة:
تنمية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة Online متميزة بعنوان:-
فن صياغة النظم واللوائح القانونية
ينعقد التدريب التفاعلى عن بعد فى تاريخ 25 مايو 2015
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة Online متميزة بعنوان:-
فن صياغة النظم واللوائح القانونية
ينعقد التدريب التفاعلى عن بعد فى تاريخ 25 مايو 2015
... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز دليل للتدريب أرق تحياته ويسعده :) أن يقدم لسيادتكم أفضل دوراته الصيفية المتميزة فى كافة المجالات فى جميع أنحاء العالم.
دورات أسطنبول :
(القيادة الإستراتيجية ، التفكير برؤى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.