الموضوع: زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
رجل أعمال صينى اسمه ( لى جين يون ) .. من أسبوعين كان عيد
ميلاد الشركة بتاعته الـ 20 ..
عايز يحتفل بيه بطريقة مختلفة فـ عمل إيه ؟ .. أخد الموظفين بتوع الشركة كلهم الـ 6400 موظف ( حتى عمال النظافة و الأمن ) و إداهم أجازة و سفرهم فرنسا ع حسابه .. الرحلة بتاعتهم دى كلفت كام ؟ .. 20 مليون يورو ..
الموظفين من كتر حبهم له حبوا يعملوله مفاجأة هما كمان فـ لبسوا كلهم زى موحد و شكلوا بجسمهم حروف إسم الشركة و إستأجروا طيارة هليوكوبتر عشان تصورهم من فوق و ( لى جين ) يشوف الصورة و ينبسط بيها ..
بيقول ( لى جين يون ) فـ حواره مع الـ bbc و التليجراف : ( هُم أسرتى ، و لولاهم لم أكن أنا أو شركتى من الأساس )
الموقف ده ع قد ما هو بسيط ع قد ما هو عظيم قوى وبيخليك تعرف ليه الصين كـ دولة وصلت للى هى وصلت له ده .. ( لى جين ) لما حب يكافىء معملش كده مع الصفوة أو الموظفين الكبار بس ده أصر إن يكون معاه عمال النظافة و الأمن و حتى الموظفين الجداد اللى لسه منضمين للشركة .. الناس دى ماشية بالعدل و بالمساواة وتنمية الولاء للشركة
و بعد كده أى حاجة مش مهمة
إن بناء استراتيجية ناجحة لأية منظمة، أو شركة أو إدارة... إلخ يتطلب من القائمين عليها بذل الجهد الكبير في عمليات جمع البيانات، وتحليلها، وتصنيفها، واستخدام أساليب التخطيط الاستراتيجي الفعال في كيفية... (مشاركات: 5)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة... (مشاركات: 0)
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
أقدم إليكم تدريب وتنمية العاملين من دبلومة إدارة الموارد البشرية لرجل الأعمال: هيثم إبراهيم الفرخ.
الملف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
قال خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, ان الاستشارات في اماكن العمل اساسية لتطوير مهارات المواطنين, مشيرا الى ان العناصر التقليدية لتحديد الرواتب وامكانيات الترقية في الشركات العصرية, غالبا ما تكون غير... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس