الموضوع: زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
رجل أعمال صينى اسمه ( لى جين يون ) .. من أسبوعين كان عيد
ميلاد الشركة بتاعته الـ 20 ..
عايز يحتفل بيه بطريقة مختلفة فـ عمل إيه ؟ .. أخد الموظفين بتوع الشركة كلهم الـ 6400 موظف ( حتى عمال النظافة و الأمن ) و إداهم أجازة و سفرهم فرنسا ع حسابه .. الرحلة بتاعتهم دى كلفت كام ؟ .. 20 مليون يورو ..
الموظفين من كتر حبهم له حبوا يعملوله مفاجأة هما كمان فـ لبسوا كلهم زى موحد و شكلوا بجسمهم حروف إسم الشركة و إستأجروا طيارة هليوكوبتر عشان تصورهم من فوق و ( لى جين ) يشوف الصورة و ينبسط بيها ..
بيقول ( لى جين يون ) فـ حواره مع الـ bbc و التليجراف : ( هُم أسرتى ، و لولاهم لم أكن أنا أو شركتى من الأساس )
الموقف ده ع قد ما هو بسيط ع قد ما هو عظيم قوى وبيخليك تعرف ليه الصين كـ دولة وصلت للى هى وصلت له ده .. ( لى جين ) لما حب يكافىء معملش كده مع الصفوة أو الموظفين الكبار بس ده أصر إن يكون معاه عمال النظافة و الأمن و حتى الموظفين الجداد اللى لسه منضمين للشركة .. الناس دى ماشية بالعدل و بالمساواة وتنمية الولاء للشركة
و بعد كده أى حاجة مش مهمة
إن بناء استراتيجية ناجحة لأية منظمة، أو شركة أو إدارة... إلخ يتطلب من القائمين عليها بذل الجهد الكبير في عمليات جمع البيانات، وتحليلها، وتصنيفها، واستخدام أساليب التخطيط الاستراتيجي الفعال في كيفية... (مشاركات: 5)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة... (مشاركات: 0)
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
أقدم إليكم تدريب وتنمية العاملين من دبلومة إدارة الموارد البشرية لرجل الأعمال: هيثم إبراهيم الفرخ.
الملف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
قال خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, ان الاستشارات في اماكن العمل اساسية لتطوير مهارات المواطنين, مشيرا الى ان العناصر التقليدية لتحديد الرواتب وامكانيات الترقية في الشركات العصرية, غالبا ما تكون غير... (مشاركات: 0)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.