الموضوع: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
طريقة حساب الضرائب:
الاعفاءات :
التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير
قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) .
اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا .
اعفاءات اخري:
80% من قيمة المحمول .
العلاوات الخاصة او الاجتماعية.
اشتراكات الرعاية الصحية.
الارباح.
التأمين علي الحياة ( 10000 جنية سنويا أو 15% من صافي الدخل ) أيهما اقل .
مكافأة نهاية الخدمة .
قيمة تعويض الوفاة ( خمسة اشهر علي اجمالي المرتب )
المعادلة :
اجمالي الدخل ( الاستحقاقات ) - اجمالي الاعفاءات = الوعاء الضريبي .
عند 25000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 10% .
عند 15000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 15% .
عند 205000 جنية يتم الضرب في نسبة ضرائب 20% .
عند 750000 جنيه يتم الضرب في نسبة ضرائب 25% .
ما زاد عن 995000 يتم الضرب في نسبة ضرائب 30% اعتبارا من يونيه 2014 ولمدة ثلاث سنوات .
ويتم التقريب مجموع صافي الدخل السنوي للموظف عند حساب الضريبة الي اقرب 10 جنية اقل .
رد: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
أشكركم شكر جزيل ، جزاكم الله كل الخير
رد: طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري
موضوع أكثر من رائع بجد
بس إمتى أبتدي أحسب الضريبة على الدخل ، الميعاد ؟
لك مني أجمل تحية ارجو اعطائي طريقة احتساب العمالة لشركة (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال . (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.