الموضوع: قيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة وظيفية باجور العاملين بالحكومة المصرية
قيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة وظيفية باجور العاملين بالحكومة المصرية
جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية سنوية فى الاول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة او من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى بالاضافة الى ان تقرير الاجر المكمل يكون بقرارمركزى يصدر من رئيس مجلس الوزراء يسرى على جميع الجهات المخاطبة باحكام القانون
وننشر لكم جدول بالدرجة والاجر الوظيفى وقيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة كالتالى
الدرجة الوظيفية |
الاجر الوظيفى / الاساسى سابقا |
قيمة العلاوة الدورية 5 % الجديدة |
الممتازة |
2065 ج |
103.25 ج |
العالية |
1415 ج |
70.75 ج |
مدير عام |
1335 ج |
66.75 ج |
الاولى اقدمية اكثر من سنة |
1195 ج |
59.75 ج |
الاولى اقدمية حتى سنة |
1175 ج |
58.75 ج |
الثانية اقدمية اكثر من ثلاث سنوات |
1035 ج |
51.75 ج |
الثانية اقدمية حتى 3 سنوات |
1020 ج |
51 ج |
الثالثة اقدمية حتى 6 سنوات |
910 ج |
45.5 ج |
الثالثة اقدمية اكثر من 3سنوات حتى 6 سنوات |
895 ج |
44.75 ج |
الثالثة اقدمية حتى 3 سنوات |
880 ج |
44 ج |
الرابعة اقدمية اكثر من سنتين |
850 ج |
42.5 ج |
الرابعة اقدمية حتى سنتين |
845 ج |
42.25 ج |
الخامسة اقدمسة اكثر من سنتين |
843 ج |
42.15 ج |
الخامسة اقدمسة حتى سنتين |
840 ج |
42 ج |
السادسة اقدمية اكثر من سنتين
|
837 ج |
41.85 ج |
السادسة اقدمية حتى سنتين
|
835 ج |
41.75 ج |
كيفية حساب قيمة العلاوة والأجر الوظيفي والمكمل في يوليو المقبل.
ووفقاً لما جاء ببوابة الأهرام وعلى لسان السيد عاطف مدير إدارة التفتيش المالي والإداري بوزارة التنمية المحلية والذي قام بإجراء دراسة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني كيف عمل برنامج بالاكسل او الاكسيس لحتساب العلاوة الدورية حسب الشرح المرفق (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني كيف عمل برنامج بالاكسل او الاكسيس لحتساب العلاوة الدورية حسب الشرح المرفق (مشاركات: 2)
قال الدكتور صلاح جودة، مدير مركز الدراسات الاقتصادية، لـ"اليوم السابع"، إن تطبيق قرار "الحد الأقصى للدخل" بالحكومة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال والوحدات المحلية بالجهاز الإدارى للدولة، وبنوك... (مشاركات: 0)
- : مامعنى العلاوة الدورية ؟
ج: العلاوة الدورية هي مبلغ نقدي ثابت يضاف الي أحر العامل في موعد دوري غالباً ما يكون أول يناير من كل عام ، ويتكرر صرفها بمرور سنه على صرف أخر علاوة ، وتحتسب... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي