يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
الفئات المستهدفة :
■ مديري ادارات التدقيق والمراجعة
■ المدققين في المجالات الادارية والفنيه والمالية
■ جميع المهتمون في مجال التدقيق والرقابة
■ المرشحون لشغل هذه الوظائف
محاور البرنامج :
■ مدخل على مفهوم واهمية التدقيق والرقابة.
■ البناء النظري والفكري لعلم المراجعة والتدقيق.
■ المعايير الدوليه للتدقيق والرقابة.
■ نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة والتاكد من سير العمل في المنظمة.
■ تخطيط عملية المراجعة والتدقيق لجميع نشاطات المؤسسة.
■ تنفيذ عملية المراجعة والتدقيق.
■ المهارات اللازم توفرها لدى المدقق والمراقب.
■ مراحل وخطوات عمليه المراجعة والتدقيق.
■ الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة والتدقيق.
■ مقومات نجاح عملية الرقابه الداخلية و مراجعة وتدقيق نشاطات المنظمة.
■ التقرير عن عملية المراجعة و التدقيق.
■ اعداد تقارير المراجعة الداخلية والتدقيق
■ مراقبه المخزون والمستودعات واجراء عمليات الجرد
■ تمارين وحالات عملية.
يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على :
■ شهادة معتمدة من أي بي إس إكاديمي.
■ المادة العلمية الخاصة بالبرنامج التدريبي.
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية).
◄ مدة البرنامج :
8 محاضرات بمعدل 2 محاضرة اسبوعيا
كل محاضرة 3 ساعات
◄ رسوم التسجيل:
فقط 250 دولار
شاملة التدريب والحقيبة التدريبية وشهادة معتمدة من اي بي اس اكاديمي
◄ بادر بالتسجيل والحجز الآن: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011
أكاديمية_أي_بي_أس تقدم
دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة... (مشاركات: 0)
#أكاديمية_أي_بي_أس تقدم
دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الإتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية "
خلال الفترة من 17– 21 اغسطس 2014
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور - ماليزيا .
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard