الموضوع: دورات الموارد البشرية
دورات الموارد البشرية
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
ü الإتجاهات الحديثة في الإشراف الأمني وإعداد الخطط والإستراتيجيات الأمنية وفقاً للمعايير الدولية –عمان
ü النظم الحديثة في الادارة المحلية والبلديات–عمان
ü التخطيط البيئي ومراقبة التلوث–عمان
ü تقنيات اتخاذ القرارات لدعم الادارات العليا – رؤية استراتيجية لدعم ورفع كفاءة المؤسسات –عمان
ü مهارات الاشراف الامني الفعال–عمان
ü أحدث طرق التعلم واستراتيجياته - اسطنبول
ü الابداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات و مهارات الاتصال وادارة الاجهاد في العمل- اسطنبول
ü الاساليب المتقدمة في الارشاد الاجتماعي و الخدمات الطلابية- اسطنبول
ü التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وفقا لانظمة الجودة الشاملة- اسطنبول
ü اساليب تبسيط وتطوير إجراءات العمل- اسطنبول
ü تكنولوجيا الارشفة والفهرسة وحفظ وتأمين المعلومات باستخدام الحاسوب- اسطنبول
ü إعداد الخطط الإعلامية- اسطنبول
ü تقدير تكاليف المشروع- اسطنبول
ü ادارة المشاريع واعداد واعادة وتطوير دراسات الجدوى- اسطنبول
ü تصميم وتطبيق استراتيجية معاصرة للعلاقات العامة والاعلام وفقاً لمعايير الجودة الشاملة- اسطنبول
ü ملتقى المعلومات المالية لخدمة متخذي القرار- اسطنبول
ü المهارات المتقدمة في ادارة الاداء والمكافأت والتعويضات والاجور والحوافز والمزايا - تحقيق الاستقرار والنمو الوظيفي – دبي
ü ادارة المناهج الالكترونية والاثرائية
ü إدارة بلا أوراق - نحو مؤسسات إلكترونية
ü ضوابط التلوث في صناعة النفط والغاز /عمان
ü التخطيط البيئي ومراقبة التلوث /عمان
ü سلامة الغذاء وعمليات التفتيش والمراقبة على الأغذية /عمان
ü التحكم وضبط جودة التشييد والتفتيش في المواقع–عمان
ü مقاومة الحرائق والتحكم في الطوارئ /عمان
ü الأنظمة المتطورة لمكافحة الحرائق /عمان
ü سلامة الغذاء وعمليات التفتيش والمراقبة على الأغذية / لندن
ü الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية الحديثة على المدفوعات المحاسبية–عمان
ü الانظمة والاساليب الحديثة في التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية ، التدقيق المبنى على المخاطر
ü تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها
ü التخطيط للتسويق والمبيعات واقتحام الأسواق لتعظيم العائد
ü تكنولوجيا الإدارة المالية والمحاسبة الالكترونية والتخطيط المالي الاستراتيجي
ü المحاسبة والمالية المتقدمة
ü المعلومات المالية لخدمة متخذي القرار / اسطنبول
ü المفاهيم المعاصرة في عالم التسويق وتخطيط الحملات الإعلانية
ü تقدير تكاليف المشروع
ü المفاهيم المعاصرة في عالم التسويق وتخطيط الحملات الإعلانية- اسطنبول
ü النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية
ü الاساليب الحديثة في الرقابة الادارية والمالية – تصحيح التجاوزات والانحرافات -/ كوالالمبور
ü الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية الحديثة على المدفوعات المحاسبية/ كوالالمبور
ü تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها / كوالالمبور
ü النظم المالية والمحاسبية المتقدمة و التدقيق المالي / سنغافورة
تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها–عمان
ü الاستراتيجيات الفنية في التحقيقات التأمينية - كشف المخالفات والاحتيال / عمان
ü الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين / كوالالمبور
ü الاعتبارات القانونية والفنية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها / نيويورك
ü الاتجاهات الحديثة في المناقصات وتقيم العطاءات وإدارة عقود التوريد والمقاولات الحكومية / جاكارتا
ü
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مديرة التدريب رندة ابولبن خلوي رقم :00962 79 5997046 .
T: +962 6 5531332 F : +962 6 5531337 Mob: +962 79 7335094 P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
للتسجيل بدورات / ورش العمل
في مجال ادارة الموارد البشرية لتطوير اداء منسقي و موظفي ادارة الموارد البشرية
و شؤون الموظفين
خصم : لموظفي ادارة الموارد البشرية و التدريب
و ادارة التدريب
عناوين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال