الموضوع: مطلوب فنى دكت تكيف مركزى لكبرى شركات المقاولات بالكويت
مطلوب فنى دكت تكيف مركزى لكبرى شركات المقاولات بالكويت
عاجل لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مطلوب مصريين
لشركة ابناء عبدالله عبدالمحسن الخضرى ( شركة تصنيف أول ) المقر الرئيسى بالدمام
مهندسين مدنى / انشاءات - صرف صحى خبرة 5سنوات فاكثر
مهندسين... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتية
مهندسين مدني طرق خبرة لاتقل عن7سنوات
مهندسين مساحة
مهندسين مراقبة جوده
مشرفين مبيعات مواد غذائية وعصائر+رخصة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بقطر
تنفيذية تسويق(أنثى) خبرة فى مجال الديكور الداخلي او الهندسة المدنية
تجيد الانجليزية
يرجى ارسال السيره الذاتية مع(ضرورة)كتابة مسمى الوظيفة على
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا مصريين لكبرى شركات الخرسانة الجاهزة بالكويت
سائقي خلاطات خرسانة جاهزة خبرة بمجال الخط الخرساني الجاهز ويشترط رخصة سواقة عامة ويفضل من لدية رخصة سواقة خليجية
مشغلين مضخات خرسانة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.