النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
202

القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم

إن الفجوة بين من يملكون التكنولوجيا الرقمية ومن لا يملكونها، واحدة من كبرى قصص التكنولوجيا العالمية لهذا العام. وكما بين التقرير العالمي الجديد لتكنولوجيا المعلومات 2015، والذي عقده المنتدى الاقتصادي العالمي، فإن فوائد التكنولوجيا المتكاملة لا تتوافر إلا في البلدان التي تبنت التكنولوجيا الرقمية للغالبية العظمى من مواطنيها. كما أن القادة "التكنولوجيون" يتفوقون على نظرائهم من حيث النمو والأرباح والقيمة السوقية. ومن الواضح بشكل متزايد أن التكنولوجيا الرقمية أصبحت أساسية لدفع عجلة النمو والتحول.
لكن إذ كان الجميع يقدر قيمة القوة التحويلية للتكنولوجيا الرقمية، فلماذا تنجح بعض الشركات في توظيفها على نحو ملائم بينما تفشل غيرها فشلاً ذريعاً؟ غالباً ليس السبب حدث رئيس واحد أو قرار واحد مهم، فتدمير قيم الشركات يأتي من قرارات استراتيجية سيئة بنسبة 80%. مع ذلك فالحل يكمن في تحسين أدائك تدريجياً، حتى تتوصل إلى الخيارات الاستراتيجية الصحيحة لدفع النمو المدعم بالتكنولوجيا وتطوير نموذج الأعمال. وعند دراسة بعض أنجح الشركات في العالم، تم الكشف عن 5 طرق مهمة للنجاح في ذلك:
1. كن صادقاً تجاه من تكون عند استخدام التكنولوجيا الرقمية:تعالج كل استراتيجية عظيمة مسألة "من سنكون في المستقبل؟" وفيما تصبح التكنولوجيا مركزية لاستراتيجيتك، تكون الإجابة عن هذا السؤال مهمة جداً. إن الشركات القوية لديها إجابة واضحة؛ فهي تفهم نوع المهمات الملقاة على عاتقها في السوق. كما أنها تستخدم هذه الرؤية لدفع عجلة النمو على المدى الطويل.
2. ابنِ القدرات، ولا تؤدِّ وظيفة تكنولوجيا المعلومات فقط:الشركات الأكثر نجاحاً لا تركز على التميز الوظيفي وحسب، لأنها ستنتهي حيث انتهى منافسوها الذين اتبعوا المعايير نفسها لخلق منتجات وخدمات مماثلة. ولهذا فإنها تركز على بناء مجموعة من القدرات المميزة، وتوفير مزيج معقد ومتعدد الوظائف من الأشخاص والعمليات والأدوات والخبرات التي تجعل استراتيجيتها قابلة للتنفيذ.
3. خفّض النفقات واستفد من خلق تصورات جديدة: أنت بحاجة إلى إدارة التكاليف مع سهولة تغير ومرونة كبيرة، حتى تتمكن من إعادة توجيه الموارد بسرعة إلى المبادرات التي تعزز استراتيجيتك وتقودك إلى النمو. فأنت لا تعرف دائماً أي الاستثمارات ستكون مناسبة بشكل أفضل، لذلك كن مستعداً للتمركز بسرعة، وأنهِ المبادرات التي يتبين أنها تعمل على تشتيتك. وبعبارة أخرى، اعمل على إدارة جهودك واستثماراتك الرقمية كما تفعل الشركات الناشئة التي تنافسها، حتى لو كنت داخل شركة كبيرة.
4. وظف ثقافتك في العمل لقيادة تفردك: ركز على الجوانب التي يمكن الاستفادة منها لتساعد على بناء مؤسسة أكثر ارتباطاً ومرونة، ومدعومة رقمياً بشكل أكبر. وتعرف إلى طرق فريدة لكيفية إنجاز الأعمال، وكيف يحل موظفوك مشكلاتهم الوظيفية، فضلاً عن كيفية خلق قيمة لعملائك.
5. شكِّل المستقبل من خلال وضع عملائك في المركز: بدلاً من السعي وراء النمو من خلال الاستجابة إلى ما يرغب به المستهلكون بدِّل أسلوبك. كذلك أعد تحديد احتياجات الزبائن، ومهارتك الرقمية التي تجعل من هذا الأمر ممكناً. هذا يساعدك على فهم احتياجات المستهلكين أو العملاء، قبل أن يفهموها بأنفسهم.
إن جمعت بين هذه المبادئ الـ5 مع رؤية رقمية جريئة، ووجهة نظر قوية بشأن المسار الذي تتبعه التكنولوجيا، ستكون على استعداد لاقتناص الفرص في مجال عملك.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

رد: القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم

موضوع رائع أخي الكريم، والأهم من روعته هو مدى فعلا حاجتنا له .. لعل القادة يدركون ان النجاح لا يكون إلا بمواكبة العصر .. بدلا من القصور العاجية التي يسكنون فيها

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: القادة التكنولوجيون أكثر كفاءة من غيرهم

شكرا استاذ ربيع على هذه المادة المهمة والعميقة
المعلوماتية والحكومة والإدارة الإلكترونيتين ونظام معلومات الإدارة
عبد الرحمن تيشوري / خبير ادارة عامة
لمحة عامة شرعت الحكومة السورية الحالية بعملية إصلاح شاملة للإدارة العامة وذلك تعزيزاً للإصلاح الاقتصادي. ويمكن الرجوع إلى المخطط العام لإصلاح الإدارة في الخطة الوطنية الخمسية التأشيرية للتنمية الادارية التي قدمها وزير التنمية الادارية الدكتور حسان النوري ووافقت عليها الحكومة السورية (2015-2019) والتي أقرتها الحكومة. تدعو الخطة الادارية الجديدةالخمسية في أهدافها بعيدة الأمد (فترة 5 سنوات) إلى استخدام أحدث تقنيات المعلوماتية لتعزيز إصلاح وتحديث الاقتصاد والإدارة. وينضوي تحت ذلك وضع أنظمة كاملة للحكومة الإلكترونية وإنجاز المواقع الإلكترونية الحكومية على شبكة الإنترنت ومخططات سير العمل وإدارة الشؤون المالية والإدارية وتوفير الوصول إلى الانترنت للمواطنين والقطاع الخاص.

إقرأ أيضا...
دورات شهر اغسطس 2014 - مركز القادة للتدريب - مركز القادة للتدريب

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22241.imgcache (مشاركات: 0)


كيف تميّز الموظفين الطموحين عن غيرهم؟

هناك الكثير من الموظفين والمديرين الطموحين، ممن يتمتعون بمهارات وصفات ريادية عظيمة، قد لا يتمكنون من إنشاء مؤسساتهم الخاصة، إلا أنهم بالتأكيد ذوو قيمة كبيرة لأي مؤسسة يعملون فيها، وهم قادرون على... (مشاركات: 0)


15خطوة يتبعها أكثر القادة نجاحاً بشكل يومي

الزميلات والزملاء الأعزاء: لقد قرأت هذا المقال باللغة الإنكليزية في موقع www.forbes.com وقد وجدته مثيراً للاهتمام فقمت بترجمته ورغبت بمشاركته معكم في هذا الموقع المميز....اتمنى أن تجدو فيه... (مشاركات: 2)


الموظفون أصحاب الأخلاق الدمثة يحصلون على مرتبات أقل من غيرهم بنسبة قدرها 18%

إن غالبية الأفراد اكتشفوا في وقت مبكر أن الحياة ليست منصفة على الدوام، ولكن هذا لايعني أن حقيقة عدم العدالة لايمكنها أن تفاجئ الأفراد على الدوام وبشكل متكرر. وهذا ما برهنت عليه إحدى الدراسات التي... (مشاركات: 0)


كفاءة الاتصال الإداري

كفاءة الاتصال الإداري https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1231.imgcache * تتميز الاتصالات ذات الكفاءة العالية بالخصائص التالية بصفة عامة: السرعة وتقديمها لمعلومات مرتدة وتسجيلها وتخصيصها على شخص... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج