الموضوع: ريادة الأعمال و المشاريع الناشئة، فرص عديده لرسم مستقبل جديد فى المنطقة العربية
ريادة الأعمال و المشاريع الناشئة، فرص عديده لرسم مستقبل جديد فى المنطقة العربية
كاحتياج أي نبات صغير فى أولى مراحل نموه للرعايه و الاهتمام، تحتاج أيضا المشاريع الناشئ إلى مقدار كبير من الرعاية و الدعم من رواد الأعمال المسئولين عنها و إلا ستنتهى كما بدأت أو بالأحرى ” ستموت “، و بتسليط الضوء على المنطقه العربية، ستجد عدد كبير من المشاريع الناشئة فى مجالات كثيرة و بالتحديد فى المجال التقنى، و ستجد وراء كل مشروع ناشىء رائد أعمال يحاول أن يعمل بكل ما أوتي من قوة على اخراج مشروعه الى النور و المحافظه على استمراره و نجاحه بأكبر شكل ممكن. و على الرغم من ذلك قد يفشل المشروع، و ليست بالضروره أن يكون السبب وراء فشل المشروع هو سبب مالى أو تقنى و لكن قد تكون اسباب اخرى و غير متوقعه لم يأخذها رائد الأعمال فى الحسبان ، لذلك يحتاج كل رائد أعمال الى يد المساعده القادره على تحويل مساره من الفشل الى النجاح.
و فى السنوات الأخيره، زاد حجم رياده الأعمال و التجاره الالكترونيه فى المنطقه العربيه و الشرق الأوسط زياده كبيره، حيث قد نجحت بالفعل هذه المشاريع الناشئة فى تغيير طريقه استخدام الشخص العربى للانترنت، بتغيير مساره من استخدام المواقع العالميه الى استخدام المواقع العربيه طالما قدمت له نفس الخدمه، و على سبيل المثال و ليس الحصر لبعض المشروعات الناشئه، موقع كارمودى الذى يستهدف سوق السيارت فى العديد من البلدان العربيه و الذى يوفر مستخدمينه بأفضل عروض السيارات الجديده و المستعمله التى تناسب احتياجتهم، و موقع أكشف الذى يستهدف المجال الصحى فى مصر و الذى يوفر مستخدمينه بأسماء الأطباء و تخصوصاتهم مع تقييم لأداء لكل طبيب.
و كما قال السيد الياس غانم، المدير الادارى لشركة باي بال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فى مؤتمر عرب نت، أن حجم التجاره الألكترونيه قد وصل الى 9 مليار دولار و من المتوقع أن يتضاعف هذا الرقم بحلول عام 2015 ليصل الى 15 مليار دولار. و على الرغم من كل ذلك لا يستطيع أحد انكار حقيقه المشاكل والصعاب التى واجهتها الشركات الناشئه و التجاره الالكترونيه و التى ستواجهها فى المستقبل حتى تصل الى بر الأمان و لكن يجب أيضا ذكر حقيقه تحسن و تطور هذه المشاريه مع الوقت و وضوح قدرتها على تحديد ملامح المستقبل فى المنطقه العربيه و الشرق الأوسط عن طريق جلب الاستثمارات، خلق فرص عمل جديده و أفكار أكثر ابداعا و تطورا و التى من شأنها تغيير الوضع الحالى فى المنطقه كليا.
بقلم: فتحي عبد المنعم
إن التحدي الحقيقي للدول هو التغلب على البطالة و تحسين الوضع المعيشي للفرد والأسرة للحصول على مجتمع مستقر نفسيًا واجتماعيًا واقتصاديًا، ومشكلة البطالة تؤرق الكثير من الدول لأنها معضلة مستمرة في جيل... (مشاركات: 0)
اعلم جيدا ان كل ما يرد فى نفوسنا حينما نستمع لاحد مدربين مجال ريادة الاعمل او لاحد نماذج هذا المجال اللذين حققوا بالفعل اهدافهم ان تلك الامور لا يتم ادراكها العقل بالشكل الكافى وانما يتم التشكيك... (مشاركات: 0)
تتحدث معظم الوسائل الإعلامية المختلفة عن أسباب نجاح المشروع أو الشركة الناشئة والتسويق لها وكيفية إجراء العمليات داخل الشركة أو المشروع ولكن أريد من هذا المقال شيئا مختلفا وهو الإطار العام لريادة... (مشاركات: 0)
فشل ريادة الأعمال
5 أسباب
لال قراءاتي و مشاهداتي و تجربتي الشخصية توصلت لبعض من أهم الأسباب التي تؤدي إلى عدم نجاح ريادة الأعمال و أهمها خمسة أسباب جوهرية لربما تتقاطع فيما بينها
الجهل - لا... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين... (مشاركات: 0)
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.